0 risultati per ""
- kering
- talenti
- opportunità di lavoro
- SAINT LAURENT Addetto/a Controllo Qualità Pelle
11/14/2022
SAINT LAURENT Addetto/a Controllo Qualità Pelle
Saint Laurent - Regular
SCANDICCI - Italy
A PROPOSITO DI SAINT LAURENT
Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale.
Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso.
Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.
RUOLO
Controllare e selezionare la qualità dei pellami garantendo gli standard qualitativi richiesti dall’Azienda
MISSIONE
- Schedulare i controlli presso i fornitori secondo le indicazioni dell’ufficio acquisti
- Verificare e controllare la qualità dei pellami presso i fornitori (in termini tecnici ed estetici) per mezzo degli strumenti di supporto al Controllo forniti dall’Azienda (pelli master, master colore, capitolati di performance…)
- Aggiornare quotidianamente il sistema gestionale interno con le informazioni relative all’andamento e agli esiti dei controlli effettuati
PROFILO
- Esperienza nello stesso ruolo o in qualità di tagliatore esperto in aziende di lusso o in concerie
- Ottima conoscenza delle caratteristiche tecniche dei pellami
- Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali
- Ottime capacità organizzative e di problem solving
- Ottima conoscenza dei principali test di performance della materia prima e predisposizione all’analisi dei risultati espressi.
- Conoscenza di base dei sistemi informatici
- Disponibilità ad effettuare trasferte fuori regione e Stato
In Saint Laurent ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – generi, età, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientamento sessuale – arricchisca il posto di lavoro. Offre nuove opportunità alle persone per esprimere il loro talento, come individui o come parte di un gruppo, ed aiuta a promuovere la nostra abilità di adattarci in un mondo che cambia velocemente. E’ un’opportunità aperta a tutti e noi considereremo tutte le candidature che verranno inviate da qualsiasi candidato qualificato.