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SAINT LAURENT Coordinateur Merchandising Maroquinerie Femme H/F

Saint Laurent - Regular
Paris - France

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE

Le poste de Coordinateur(rice) Merchandising Maroquinerie Femme reporte à la Directrice Merchandising Maroquinerie et s’articule autour de 4 axes principaux:

MISSION

ASSURER LE DEVELOPPEMENT DES COLLECTIONS MAROQUINERIE FEMME 

Accompagner et piloter le développement des collections maroquinerie femme en étroite collaboration avec le studio et les équipes techniques en Italie

  • Préparer en amont les guidelines de collection (plan de collection et budget de développement)
  • Suivre et accompagner le développement de la collection aux côtés du studio et de l’équipe merchandising
  • Assurer le lancement de la collection tout en veillant au respect du planning et du budget définis en amont
  • Négocier les coûts industriels et veiller au respect des marges
  • S’engager sur des pré achats et des groupes de livraisons en amont du showroom
  • Monitorer la taille des collections et élaborer une structure de prix cohérente
  • Définir le calendrier de développement de collection et organiser les différents meetings qui le ponctuent

CONDUIRE LES CAMPAGNES DE VENTE

Etre le réfèrent maroquinerie femme pour les différents services présents pendant les campagnes de vente et répondre/ coordonner leurs différentes requêtes

  • Superviser les tâches opérationnelles essentielles au bon déroulement du showroom. Produire une série d’outils essentiels à la vente
  • Briefer l’ensemble des acteurs présents en showroom
  • Accompagner et monitorer les achats en showroom
  • Etre à l’écoute des feedbacks clients (sur le pricing ou le produit) et du Retail Merchandising
  • Organiser et animer les fittings de production avec les équipes techniques
  • Définir des groupes de livraison en accord avec le Retail Merchandising et les communiquer à la Production

SUIVRE ET PARTICIPER A LA PERFORMANCE DE LA CATEGORIE

Tout au long de l’année, suivre de près et accompagner les performances de la maroquinerie en étroite collaboration avec le Retail Merchandising

  • Monitorer les besoins de stock et la structure de l’offre globale en boutique (réassorts hebdomadaires, suivi des livraisons, listes des CO/MD etc…)
  • En interagissant avec les autres services (Image, Marketing, VIP, Presse, Juridique etc.…)
  • Maintenir un lien avec le marché via des voyages ou des échanges réguliers avec les équipes Retail et Wholesale
  • Assurer un suivi permanent de la concurrence (offre, positionnement prix, campagne, défilé etc…)

MANAGER UNE EQUIPE

Former et développer des potentiels pour la maison, de futurs managers participant à la performance de la marque. Ce Management doit permettre de se détacher de l’opérationnel pour prendre de la hauteur sur le poste

  • Manager une équipe de 4 personnes
  • Former pour déléguer
  • Veiller au développement de chacun

PROFIL

  • Environ 5-8 ans d'expérience au sein d’une maison de Luxe à un poste de Merchandiser Maroquinerie ou équivalent
  • Niveau d'études : BAC +5 Université/Ecole de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en Marketing/ Merchandising. Un Master mode (type IFM, etc…) serait un plus
  • Rigueur & organisation, curiosité & ouverture, dynamisme & réactivité, proactivité & autonomie, sensibilité et connaissance produit/ univers du luxe. Savoir prendre des risques. Avoir un contact facile surtout avec les équipes créatives
  • Maîtrise de l'anglais obligatoire (oral et écrit), des connaissances de l’Italien seront appréciables
  • Maîtrise parfaite des outils informatiques, surtout d'Excel et Powerpoint

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

  • Full time
  • Europa
  • France
Applicare

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