ROLE

Nous recherchons actuellement un stagiaire pour renforcer notre équipe Business Intelligence au sein du service des Opérations.

MISSION

Participer au Suivi de la Performance

•    Analyser et interpréter diverses données pour soutenir les priorités stratégiques de la Maison (ventes par catégorie de produit / par type de client / par pays…), à l’aide des différents indicateurs clés de performance (Saisonnalité, taux d’écoulement, semaine de couverture…).
•    Mettre à jour les rapports nécessaires aux activités Supply Chain et Planification de Marchandise, et proposer les optimisations de ces rapports existants, afin de soutenir les activités de planning.
•    Vérifier et valider la consistance des données afin de sécuriser la fiabilité des rapports, à l’aide des différentes bases de données
 

Participer à la Gestion de Projets en relation avec d’autres départements de la Maison

•    Participer au développement et à la mise en place de différents nouveaux outils BI au sein du service
•    Suivi et optimisation du référentiel produits
•    Soutenir l’équipe sur les différents projets en cours
•    Travailler en mode projet sur un sujet qui vous sera confié

Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : 

•    Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN 
•    Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode 
•    Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles 

PROFIL

•    De formation supérieure (école d’ingénieur / école de commerce), vous avez idéalement une première expérience dans le monde de l’entreprise et au sein d’une équipe
•    Vous avez une très forte affinité avec l’analyse, ainsi qu’une appétence pour les chiffres et vous maitrisez Excel
•    Vous avez une bonne connaissance de l’anglais, ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation et réactivité
•    Vous êtes dynamique, proactif et rigoureux

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.