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SAINT LAURENT Stage Recrutement Fonctions Corporate & RTW H/F

Saint Laurent - Fixed Term (Fixed Term)
Paris - France

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE

Au sein du service des Ressources Humaines Siège de Saint Laurent, vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines. 
Vos missions principales s’articuleront autour du recrutement des stagiaires du siège et de certaines missions transverses.

MISSION

Recrutement

Participation à l’ensemble du processus de recrutement des stagiaires du siège :

•    Mise à jour des annonces avec l’aide des opérationnels 
•    Diffusion des annonces sur les canaux adaptés 
•    Sélection des candidatures (tri des CV, pré-sélection téléphoniques et entretiens face à face/Teams)
•    Intégration des stagiaires sélectionnés et accompagnement quotidien (entretiens mi stage et fin de stage, participation à la gestion et réalisation de leur journée d’intégration)
•    Alimentation et mise à jour d’une base de données candidats 

Projets RH transversaux

•    Entretiens mi stage et fin de stage
•    Participation à la gestion et à la réalisation de la journée d’intégration des stagiaires, animation des onboarding RH
•    Participer à la gestion des « Interns’ Coffee Break » : présentations mensuelles de départements/thèmes de la Maison en collaboration avec des managers
•    Participer aux différents projets RH en cours

Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : 

•    Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN 
•    Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode 
•    Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles 

PROFIL

•    Issu(e) d'un master 1 ou 2 RH ou l'équivalent, vous avez de bonnes connaissances dans les ressources humaines et notamment en recrutement.
•    Anglais courant souhaité
•    Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
•    Dynamique et autonome, vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition
•    Doté d'un bon relationnel et rédactionnel

Stage conventionné de 6 mois à pourvoir dès Janvier 2022.

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

  • Full time
  • Europa
  • France
Applicare

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