SAINT LAURENT Stagiaire Contrôle de Gestion EMEA H/F

ROLE

Au sein de la Direction Financière EMEA, vous assisterez le Responsable du Contrôle de Gestion ainsi que l’équipe dans leurs missions de pilotage de la performance du réseau de boutiques de la zone. À ce titre, vous participerez à l’analyse des différents indicateurs de performance ainsi qu’à la bonne application des directives du Groupe et à la cohérence des états financiers consolidés.

Vous serez également impliqué(e) dans le développement d’outils de gestion et de suivi d’activité.

MISSIONS

• Suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) des boutiques
• Contrôle et analyse du reporting financier (cohérence des remontées dans le système Oracle Hypérion, réconciliation des flux intra-groupe…) à l’occasion des clôtures mensuelles, du budget annuel et des révisés budgétaires.
• Support des contrôleurs locaux et du service de consolidation concernant l’application des normes et procédures en lien avec la Marque/le Groupe
• Participation à l’élaboration budgétaire et aux révisions de l’ensemble des sociétés de la Région
• Amélioration des reportings existants avec l’intégration de nouveaux systèmes d’information à venir
• Analyses ad hoc ou projets ponctuels de la direction financière Zone ou Siège

PROFIL

• De formation supérieure (master 2 en finance, grande école de commerce), vous recherchez un stage de fin d’étude
• Vous avez idéalement déjà effectué un stage en contrôle de gestion / audit
• Vous avez une bonne maîtrise du pack office, impérativement Excel
• Votre Anglais est courant
• Vous êtes structuré, attentif aux détails, d’une grande fiabilité, et avez le sens de l’initiative
• Vous êtes à l’aise avec les outils d’extraction de données

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.