BALENCIAGA – Digital Content Copy Assistant (F/H)
Balenciaga - Regular
Paris - France
Votre opportunité
Rattaché à la Digital Content Manager, vous assurez la rédaction de tous les textes descriptifs des pages produits de Balenciaga.com ainsi que des CréditsPresse ou VIC Remote Orders. Vous travaillerez en binôme avec la Digital Content Post-Production Coordinator.
Votre contribution
- Rédiger des descriptifs des produits pour Balenciaga.com, la Presse ainsi que les ventes à distance pour les VIC.
- Lancer des différents fichiers textes en traduction dans les 7 langues et travailler avec l’agence sur l’amélioration des traductions.
- Relecture assidue et check global lors de la réception des fichiers traduits en français et en anglais.
- Préparer des fichiers Excel CSV avant intégration dans le PIM et création des guidelines de traductions, d’automatisation pour l’agence de traduction
- Collaborer/RDV avec le développement et avec le Studio afin d’avoir toutes les informations sur les produits.
- Améliorer les descriptifs, notamment en termes d’alignement global et de référencement.
Vous êtes
- Titulaire d’une première expérience similaire idéalement dans l’univers du Luxe et de la Mode.
- Autonome, rigoureux et flexible.
- Doté d’un niveau de français et d’anglais courant, une autre langue serait un plus.
- Un professionnel maitrisant le Pack Office et ayant idéalement déjà travaillé avec PIM.
Pourquoi nous rejoindre
Vous rejoindrez l'aventure Balenciaga et contribuerez activement au développement de nouveaux projets passionnants en faisant partie d'un département en plein essor.
Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.
Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.
Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.
Engagement pour la Diversité
Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.
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