BALENCIAGA – Responsable des Opérations Retail Europe du Sud

Votre opportunité

Sous la responsabilité du Directeur Retail Europe du Sud, le/la Responsable des Opérations Europe du Sud a pour mission principale de garantir la parfaite exécution de la mise en place des outils et procédure liés au back-office.

Votre contribution

Dans ce cadre, vous effectuez les missions suivantes :

• Gérer les activités d’inventaires au niveau de chaque pays
• Piloter et accompagner les lancements des projets Europe du Sud
• S’assurer de la parfaite implémentation des procédures retail ou projets liés aux opérations retail
• Diriger et coordonner les projets de rénovation, réameublement et ouverture des boutiques du périmètre concerné
• S’assurer que toutes les mesures nécessaires ont été prises pour garantir la sécurité des produits  et des personnes des boutiques
• S’assurer de la mise à jour de tous les systèmes nécessaires à l’activité
• Être le point de contact principal pour toutes les actions liées aux opérations et un support de l’activité opérationnelle des boutiques
• Assurer un suivi adéquat de l’entretien et coordonner les interventions liées à la maintenance en coopération avec le siège
• Se positionner en partenaire des boutiques sur les différents sujets liés aux opérations
• Fournir des données à jour aux équipes retail Europe sur les activités du service et suivre les indicateurs clés.

Vous êtes

• Doté(e) d’une expérience solide dans la gestion des opérations et idéalement dans le secteur de la mode ou du luxe ;
• Capable de participer à une gestion de projet efficace
• Orienté(e) business et êtes à l’aise dans le traitement des bases de données et leur analyse chiffrée 
• Capable de collaborer efficacement avec les équipes, vous savez également maintenir un environnement de travail dans le respect des valeurs et des comportements de la marque ;
• Autonome, organisé(e) et orienté(e) solutions ;
• A l’aise dans l’utilisation des outils informatiques, notamment MS Office ;
• Confirmé(e) en anglais, vous disposez idéalement d’une troisième langue ;

Pourquoi nous rejoindre

Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

 Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Engagement pour la Diversité

Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.