BOTTEGA VENETA ASSISTANT(E) PRESSE

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) Presse en Stage pour notre service Presse et Communication au sein de notre Siège à Paris.

Votre opportunité 

Assister le service presse dans son fonctionnement administratif et logistique et dans l'organisation des évènements de communication.

Votre contribution

• Veiller aux médias presse print et web, mise en page des parutions afin de les diffuser en interne (outils : DMR)
• Assister le Communication Manager sur les activités trade marketing (DOS, Outlet)
• Assister la coordination sur les projets évènementiels
• Mettre en page des présentations liées aux projets spéciaux
• Coordination avec les bureaux presse de Milan, London et New York…
• Assister au quotidien le service presse

Profil souhaité

• Ecole de communication / Ecole de mode
• Expérience précédente au sein d’un bureau de presse indispensable
• Anglais et Français courant obligatoire
• Bon relationnel et flexibilité
• Maitrise des outils informatiques (Excel, Power Point, Word, DMR...)
• Sensibilité à l’univers de la mode et du luxe
• Disponibilité pour février 2023

C'est une fabuleuse opportunité de rejoindre l'aventure Kering et de contribuer activement au développement de l'entreprise en intégrant un groupe de luxe mondial qui offre des possibilités infinies d'apprentissage et de croissance. Le développement des talents est un principe managérial chez Kering et nous nous engageons à favoriser la mobilité interne. Notre vision commune favorise les compétences en leadership et aide chaque employé à atteindre son plein potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Kering s'engage à constituer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons en la diversité sous toutes ses formes -sexe, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - qui enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités afin que les personnes expriment leur talent à la fois individuellement et collectivement ce qui renforce notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.