BOTTEGA VENETA LG Material Research Operations Specialist

We are currently looking for a LG Material Research Operations Specialist within LG Raw Material area who will join our dynamic team in Montebello Vicentino (Vicenza).

How you will contribute

• Gestire le attività di supporto e sviluppo gestionale/informatico dell’area ricerca, sviluppo e industrializzazione materia prima e semilavorati;
• Gestire gli acquisti e la lavorabilità per le fasi di prototipia, di campionario, di industrializzazione e di produzione press garantendo il rispetto delle tempistiche di collezione;
• Seguire la preparazione e la gestione del budget dell’area;
• Supporto nel coordinamento delle risorse del team per la pianificazione delle attività presso i fornitori e con altri enti interni all’Azienda;
• Elaborare e sviluppare database informativi funzionali alle attività interne e di interfaccia dell’ufficio;
• Collaborare costantemente con gli altri dipartimenti interni all’Azienda dedicati allo sviluppo del prodotto e alla gestione delle attività Operations;
• Seguire l’implementazione di processi di miglioramento continuo per la gestione delle attività operative e informative dell’ufficio.

Who you are

• Laurea in Ingegneria Gestionale e/o in Statistica e/o in Scienze Economiche;
• Esperienza lavorativa nel ruolo di 3-5 anni in aziende del settore luxury e fashion;
• Conoscenza fluente della lingua inglese;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (principalmente di Excel), la conoscenza di gestionali aziendali quali AS400, PLM è requisito preferenziale;
• Buone doti relazionali e comunicative e predisposizione al team working;
• Flessibilità ed attitudine al problem solving;
• Disponibilità a svolgere trasferte sia in Italia che all’estero.

Why work with us?

This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.