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KERING Transversal Tool Kit Tech Lead

Kering - Regular
Paris - France

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie, la Joaillerie et l’Horlogerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 42 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 17,6 milliards d’euros en 2021, Kering est un acteur majeur du Luxe. Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur. Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Product Owner pour le produit Toolkit du DevSecOps Studio

Votre opportunité

Le DevSecOps Studio de Kering Technologies a pour objectifs d’accompagner la DSI et ses partenaires (maisons internes Kering et partenaires externes) dans leurs besoins de développement.

Dans le cadre du projet de réorganisation de ses Warehouse, Kering a décidé de l’implémentation d’un langage commun à tous les intervenants de la chaine logistique appelé « Toolkit ». Son objectif est de faciliter l’interconnexion des différents systèmes de cette chaine (WMS, ERP, CMS) via des objets métiers prédéfinit et standardisé ainsi que leur intégration en temps réels lorsque cela s’avère nécessaire (via la technologie Kafka).

L’équipe Toolkit a donc la charge de maintenir et de faire évoluer ce langage en partenariat avec nos différents interlocuteurs métiers et nos architectes mais aussi de proposer et de développer des solutions d’intégration via le développement de Middlewares basés sur des développements en NodeJS.

L’équipe Toolkit , mis en place il y a 3 ans, cherche son/sa nouveau/nouvelle Product Owner.

Comment vous allez contribuer

En tant que Product Owner, vous avez pour principale mission de garantir l’intégrité du modèle de données Toolkit et d’assurer le développement de middlewares lorsque cela s’avère nécessaire.

L’accomplissement de cette mission passe par :

  • Définir et communiquer la vision du Toolkit

  • Évangéliser et accompagner les utilisateurs internes et externes du format Toolkit

  • Alimenter le backlog du Toolkit

  • Animer l’activité de l’équipe et coordonner leurs réalisations

  • Assurer le suivi humain et financier de l’équipe

  • Anticiper les évolutions fonctionnelles et leurs impacts sur le modèle de données.

  • Communiquer et coordonnées la mise en place de ses évolutions (gestion de version d’un modèle de données)

Qui êtes-vous

  • De formation bac+5 ingénieur informatique ou équivalent, vous avez une expérience significative

  • Vous avez une bonne connaissance des composants techniques d’intégration (bus de données type Kafka, API Rest, FTP) et avez réussi des projets reposant sur ces technologies.

  • Vous êtes à l’aise avec les environnements de développement JS, et vous avez déjà réussi des produits/projets basés sur ces technologies.

  • Vous avez déjà pratiqué le management Agile et le Product Ownership

  • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes méthodique et rigoureux/rigoureuse et vous savez être force de proposition

  • Vous savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs et savez négocier dans un environnement matriciel.

  • Vous parlez couramment anglais

Pourquoi nous rejoindre ?

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

  • Full time
  • ヨーロッパ
  • France
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