SAINT LAURENT Directeur(trice) de Boutique Bruxelles H/F

ROLE

Dans le cadre de l’ouverture de notre boutique à Bruxelles, nous recherchons actuellement un(e) Directeur(rice) de Boutique H/F. En tant qu’Ambassadeur(rice) de la Maison, vous contribuerez activement au développement du Chiffre d’Affaires de la boutique.

MISSION

• Encadrer, motiver et animer l’équipe

• Mettre en place des plans d’action définis avec le Siège et assurer le suivi

• Définir les tâches et objectifs confiés aux collaborateurs

• Promouvoir la fidélisation de la clientèle, en particulier des meilleurs clients et des V.I.P. dans le but d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés

• Développer la culture d’entreprise en interne comme en externe

• Être garant de l’image de la boutique avec les codes de la Maison

• Garantir la mise en conformité de toutes les procédures aux normes de sécurité, aux exigences internes et aux dispositions légales et gérer l’organisation des stocks, les ressources humaines et les objectifs de développement durable

• Challenger ces procédures en vigueur afin de garantir l’efficacité et le rendement

• Créer et entretenir un environnement de travail harmonieux et motivant

Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est :

• Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN

• Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode

• Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles

PROFIL

• Expérience significative en vente au sein d’une Maison de mode du luxe

• Expérience réussie en tant que Directeur/trice de boutique dans le retail

• Français & anglais courants, la maîtrise d’une troisième langue rare est appréciée

• Connaissance du marché et de la clientèle locale ou expérience réussie sur l’ouverture d’une boutique et le développement d’un portefeuille clients

• Sensibilité produits et culture mode

• Capacité d’adaptation, ouverture d'esprit, curiosité naturelle, attitude authentique et créative

• Aisance relationnelle, capacité d’écoute et esprit d’équipe

• Dynamisme, réactivité, polyvalence et gestion des priorités

• Rechercher des solutions et maintenir une attitude positive en toutes circonstances, esprit entrepreneurial

Saint Laurent s'engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.