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BOTTEGA VENETA Store Manager, Rio de Janeiro

Bottega Veneta - Regular
Rio de Janeiro - Brazil

Bottega Veneta – individualidade inspiradora com artesanato inovador desde 1966. A criatividade está no centro de tudo o que fazemos. Nascida em Vicenza, a casa está enraizada na cultura italiana, mas mantém uma visão verdadeiramente global. Uma marca inclusiva com produtos exclusivos Bottega Veneta é tanto um sentimento quanto uma estética.

Missão do Cargo

O Store Manager tem como missão liderar as suas lojas, conduzir o negócio, gerir e motivar a sua equipe e criar uma experiência única para o cliente para atingir os objetivos de vendas e otimizar a produtividade.

Como você vai contribuir

Impulsionando as vendas

  • Apoia a equipe para atingir metas de vendas e clientela individuais e em equipe

  • Vê oportunidades de negócios e possíveis desafios para ajudar a iniciar mudanças e melhorar os negócios

  • Leva a equipe a ser ousada, garantindo que eles façam vendas de várias categorias  e usem técnicas de vendas para maximizar as oportunidades

  • Implementa uma cultura que aproveita todos os KPls

  • Analisa os números de vendas e KPls usando dados/sistemas disponíveis para entender melhor o desempenho e as oportunidades de vendas

Experiência do cliente

  • Ajuda a equipe a criar uma experiência envolvente e emocional para o cliente, oferecendo o melhor serviço da categoria

  • Conduz a equipe a adotar totalmente uma cultura de clientela de construir relacionamentos fortes e de longo prazo com os clientes

  • Garante que a equipe colete informações significativas do cliente para a ferramenta de CRM para ajudar a se envolver ainda mais com os clientes (campanhas, eventos, compromissos individuais...)

  • Trabalha em estreita colaboração com a equipe de CRM local

Gestão de Pessoas

  • Recruta, seleciona, desenvolve os membros de sua equipe por meio de treinamento, apoio, direção

  • Envolve e motiva sua equipe a lutar por um objetivo comum

  • Mostra flexibilidade para aceitar novas ideias e iniciativas

  • Adapta o estilo interpessoal para se adequar a diferentes pessoas e situações mantendo a própria autenticidade

  • Expressa opiniões de forma clara e construtiva

  • Delega tarefas, de acordo com as habilidades e áreas de responsabilidade dos membros da equipe, para apoiar o desenvolvimento da equipe, ter mais tempo para gastar no chão de fábrica e apoiar o planejamento de sucessão

  • Comunica-se efetivamente com sua equipe, gerentes e rede

  • Fornece feedback construtivo e treina os membros da equipe para promover a responsabilidade e desenvolvê-los

Merchandising

  • Trabalha em estreita colaboração com a equipe de merchandising local, comunicando e fornecendo feedback

  • Demonstra curiosidade pelo mundo da moda/arte/cultura mantendo-se informado para melhor compreender os mercados

  • Suporta gestão de estoque e movimentos

Operações da loja

  • Manter a estabilidade e reputação da Marca cumprindo os requisitos legais

  • Compreende e aplica as políticas e procedimentos da empresa e garante que os membros da equipe sejam informados de acordo

  • Trabalha em estreita colaboração com a Operação de Loja Local

Quem é você

  • Visão estratégica e de solução

  • Histórico de desempenho individual, entregando resultados além das expectativas

  • Um bom entendimento de moda, arte e luxo

  • Gerencia conflitos para uma resolução construtiva

  • É percebido como um líder e é capaz de influenciar as pessoas

  • Está aberto a feedback

  • Abraça a Marca e a auto-expressão estando atento à estética e visão da marca

Por que trabalhar conosco?

Esta é uma oportunidade fabulosa para se juntar à aventura da Kering e contribuir ativamente para o desenvolvimento do negócio, tornando-se parte de um Grupo de Luxo global que oferece infinitas possibilidades de aprendizado e crescimento. O desenvolvimento de talentos é um princípio de gestão na Kering e estamos comprometidos em promover a mobilidade interna. Nossa visão comum promove habilidades de liderança e ajuda cada funcionário a atingir seu pleno potencial em um ambiente de trabalho estimulante e gratificante.

A Kering está empenhada em construir uma força de trabalho diversificada. Acreditamos que a diversidade em todas as suas formas – gênero, idade, nacionalidade, cultura, crenças religiosas e orientação sexual – enriquece o local de trabalho. Ele abre oportunidades para as pessoas expressarem seu talento, tanto individual quanto coletivamente, e ajuda a promover nossa capacidade de adaptação a um mundo em mudança. Como empregador de oportunidades iguais, aceitamos e consideramos as inscrições de todos os candidatos qualificados, independentemente de sua formação.

  • Full time
  • 南米
  • Brazil
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