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09/25/2024
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire fiscaliste international pour assister les Managers Prix de transfert et TVA / douane au sein de la Direction Fiscale Groupe à partir du mois de janvier 2025 pour une durée de 6 mois.
Votre opportunité
La Direction Fiscale Groupe fait partie de la Direction Financière du Groupe. Elle agit pour le compte propre de Kering SA mais aussi pour l’ensemble des filiales Corporate ainsi que pour l’ensemble des Maisons Groupe.
Elle regroupe les équipes en charge des questions de fiscalité directe et indirecte en France et à l'international (environ 400 entités).
Le Département fiscal est majoritairement implanté en France et en Italie. Il est également présent en Asie-Pacifique (Chine, APAC, Corée, Japon), Moyen-Orient, Royaume-Uni et aux Etats-Unis.
Rattaché(e) aux managers Prix de transfert, Douane et taxes indirectes basés à Paris, vous aurez pour principale mission d’assister la Direction Fiscale Groupe sur l’ensemble des sujets relatifs aux prix de transfert, douanes et fiscalité indirecte.
Comment vous allez contribuer
Avec le suivi et la supervision d’un fiscaliste, vos missions s'articuleront autour des principaux axes suivants :
Prix de transfert :
Contribuer au suivi de la politique de Prix de transfert et de sa mise en œuvre dans les différents pays ;
Participer à la rédaction de mémos et de documentations prix de transfert, sous un angle fiscal et économique ;
Suivre et assister l’équipe dans le cadre de la gestion des contrôles fiscaux, et participer à l'élaboration d'argumentaires en défense ;
Analyser et traiter des données financières relatives aux Prix de transfert ;
Réaliser des recherches documentaires et réaliser une veille en matière de fiscalité internationale (jurisprudence, conventions fiscales, droit fiscal international, etc.).
Douane :
Réaliser des recherches sur des sujets divers (e.g. procédure contentieuse dans les différents pays de distribution, régimes douaniers, règles d’origine prévues dans les accords de libre-échange, etc.) ;
Rédiger des mémos d'analyses détaillées ou des synthèses pour les directions financières ou comptables sur les sujets d’actualités ;
Rédiger des documents de procédure à destination des départements logistiques ou comptables ;
Assister à la préparation des contrôles douaniers ;
Effectuer une veille législative et jurisprudentielle.
Fiscalité indirecte :
Assister la fiscaliste sur la détermination du traitement TVA applicable aux flux du Groupe ;
Assister les équipes en France et à l’étranger sur différents sujets en matière de fiscalité indirecte.
Vous serez amené à rédiger des notes techniques et mémorandums ainsi que des présentations power point en anglais et en français ;
Assister à la revue des clauses fiscales dans les contrats ;
Suivre l’évolution des formalités sur les sujets identifiés par la Direction Fiscale Groupe en France et à l'étranger (e.g. procédure de détaxe, dématérialisation des factures, etc.) ;
Suivre l'actualité internationale.
Qui êtes-vous
De formation supérieure Bac +5 (Master 2, Mastère spécialisé), vous êtes à la recherche d'un stage de Master 2 ou PPI dans le cadre de votre formation.
Vous possédez un bon niveau en fiscalité européenne et internationale, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, une bonne aisance relationnelle et faites preuve de rigueur.
Vous avez un excellent niveau rédactionnel et des notions d’analyse de données chiffrées.
Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral.
Vous avez une bonne gestion du temps et des priorités, vous êtes proactif et autonome.
Enfin, vous êtes attentif(ve) aux détails et sensible aux sujets d’image.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe fiscale vous permettra d’évoluer dans un environnement professionnel très complet, dans lequel vous pourrez aborder des problématiques diversifiées touchant à tous les sujets de fiscalité française et internationale.
La variété des interlocuteurs, à la fois dans les équipes Corporate et dans les Maisons, en fait un poste très stimulant sur le plan technique et enrichissant sur le plan opérationnel.
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, handicap, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.