Intitulé du poste :

Chef de projets développement Haute Joaillerie expérimenté H/F

Descriptif du poste :

Au cœur de l’équipe projets Haute joaillerie, vous êtes le moteur du développement des collections créatives de la Maison.

Vous appuyant sur votre expérience et avec l’appui de l’expert technique de la Maison, vous assurez, en tant que chef de projet, le bon déroulement des projets de Haute Joaillerie. Orienté solutions et pragmatique, vous apportez une vraie dynamique à l’équipe projet (en interne comme en externe, anticipation des pierres, suivi de l’avancement de la CAO, relation fournisseurs). Vous identifiez les points d’arbitrage et les étapes qui nécessitent une mobilisation immédiate des membres de l’équipe projet.

Vous aimez travailler sur des projets alliant tradition et matériaux innovants.

 Vos missions principales seront les suivantes :

• Coordination du développement et production des pièces de Haute Joaillerie Créative
• Pilotage, garantie du respect des jalons du projet et de la tenue du cahier des charges associé (esthétique, prix, délai, qualité, technique)
• Interlocuteur clé des fournisseurs, de notre atelier interne, du marketing, de l’innovation, des pierres et de la création
• Mise en place et coordination des jalons de validation
• Coordination du développement des pièces : interface entre l’atelier et les autres services (marketing et le service création)
• Suivi technique du développement de projets haute joaillerie en collaboration avec les experts techniques de la Maison
• Animation des réunions d’échanges avec les départements création, marketing, pierres, SAV
• Remontée des points d’arbitrage au niveau Codir

• Déplacements chez les artisans sollicités par la collection à prévoir.

Profil:

Expérience confirmée au poste de chef de projet développement joaillerie ou haute joaillerie

Forte appétence pour l’innovation, les produits joailliers et les savoir-faire

Connaissance solide du secteur de la joaillerie et de ses acteurs

Esprit analytique et de synthèse

Créatif, rigoureux, force de proposition

Enthousiaste, esprit d’équipe

Maîtrise du pack office et plus particulièrement d’Excel

Anglais courant

A l’aise avec le management transversal

« Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».