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SAINT LAURENT MIS Digital Accounting & HR Project Manager H/F

Saint Laurent - Regular
Paris - France

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE

Au sien de la DSI de la Maison Saint Laurent et rattaché à l’équipe du MIS Back Office, vous aurez la responsabilité de piloter et animer les projets informatiques sur un périmètre fonctionnel regroupant les activités comptabilité, Achats Indirects et Ressources Humaines du siège de Saint Laurent.

MISSION

PROJETS :

  • Rédiger des spécifications fonctionnelles à partir du recueil des besoins métiers
  • Organiser et piloter des workshops
  • Rédiger des comptes rendus
  • Piloter et veiller au respect des budgets des différents projets (CAPEX/OPEX)
  • Effectuer des reportings sur différents thèmes : planning, points purs, budget, risques identifiés

EVOLUTIONS:

  • Recueillir les demandes d’évolutions des métiers en lien avec le BPO (Business Process Owner) métier
  • Analyser les demandes des opérationnels, réaliser des estimations de charges de coûts et prioriser les demandes
  • Piloter les évolutions avec les partenaires externes dédiés (consultants)
  • Veiller au budget d’évolutions (CAPEX)

SUPPORT:

  • Organiser le support autour des applications et être le référent sur l’application afin de répondre aux questions et besoins des utilisateurs.

PROFIL

  • Formation type école de commerce, universitaire ou ingénieur (Bac +5),
  • Minimum 5 ans d’expérience dans le déploiement de solution digitale avec une connaissance de notre secteur d’activité
  • Autonomie, rigueur, excellente capacité de communication et fort attrait pour les nouvelles technologies seront indispensables
  • Maîtrise du Pack Office indispensable
  • Maîtrise des outils spécifiques tels que SAP, JDE et autres outils de gestion des facturations et des systèmes P to P (Esker, Determine…)
  • Anglais et français courants (l'italien serait un plus)

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

  • Full time
  • ヨーロッパ
  • France
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