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KERING- Senior Buyer

Kering - Regular
- France

À propos de Kering Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie, la Joaillerie et l’Horlogerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 35 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 13,7 milliards d’euros en 2018, Kering est un acteur majeur du Luxe.    Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur.   Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive. Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Acheteur pour renforcer l’équipe Achats indirects basée à Paris.

Votre opportunité

Rattachée au responsable achats indirects, vous participez à la définition de la stratégie globale d'achats indirects et êtes responsable de diverses catégories et projets selon les priorités du Groupe à savoir:

  • Définir la stratégie des catégories Achats Indirects (ex : store planning, media, travel etc) en identifiant les synergies entre les marques du groupe
  • Optimiser les conditions d'Achats, et gérer la relation fournisseur ainsi que le suivi de l'exécution des contrats, la performance et les risques.
  • Etre moteur dans la conduite du changement et contribuer aux process d'amélioration continue

Comment vous allez contribuer

Stratégie et Objectifs :

  • Définir, en collaboration avec le responsable des achats indirects, les stratégies pertinentes sur ses catégories et mettre en œuvre les projets correspondants en apportant votre expertise de la catégorie
  • Garantir l’application des règles et procédures internes dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie sur ses catégories et ce de façon cohérente et concertée avec les différents départements / marques du groupe
  • Développer le portfolio de projets et mener les projets achats (cahier des charges, sourcing, négociation, contrat et déploiement) en collaboration avec les clients internes.


Reporting :

  • Mettre en place un suivi régulier des actions et des projets et mesurer leur performance (indicateurs quantitatifs et qualitatifs) à destination du management
  • Etre force de proposition pour relever de nouveaux défis pour poursuivre la stratégie achats sur ses catégories

Qui êtes-vous


Titulaire d'un Bac +5 type école de commerce, école d'ingénieur, formation supérieure universitaire, (un troisième cycle en achats serait un plus), vous possédez 5 à 10 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires sur plusieurs catégories achats (OPEX et CAPEX)

  • Fort de vos succès reconnus dans la conduite de best practice, l'innovation et la gestion de projet dans le domaine des Achats, vous avez la capacité à développer une stratégie d'achat pour votre catégorie tout en étant opérationnel.
  • Au-delà d'une autonomie sur les achats, nous recherchons un profil orienté solution, agile, capable d'un très bon relationnel interne/externe.
  • Fin négociateur, vous maîtrisez l'analyse et l'optimalisation des coûts.
  • Votre anglais est nécessairement courant
  • Maîtrise des outils bureautiques

Senior Buyer

We are currently seeking a Senior Buyer to join our Indirect Procurement France and UK​ team. The role is based in Paris.

Your opportunity

This position is responsible for leading sourcing projects by categories, working within cross-functional teams consisting of brand or department representatives, category experts, local buyer and functional experts (incl. Finance and Legal) through a data driven objective sourcing process with the aim to drive down the total cost of ownership.

The ideal candidate will be a highly motivated seasoned category Manager who is a project driver and a positive and motivated team player

How you will contribute

  • Formalize the strategy and roadmap on various categories with a priority given to Media and store planning in consistency with operational choices of Kering Brands and propose it for internal approval
  • Ensure consistency across countries / regions and brands
  • Define economic and/or quality targets for each project and conduct them in accordance with Kering guidelines
  • Propose and develop new initiatives to optimize and rationalize the scope and achieve business goals in coordination with country / region and brands
  • Maximizing spend visibility and compliance
  • Minimize the total cost of transactions without impacting service levels.

Key responsibilities

Strategy / Objective

  • Consolidate all the needs of Kering Brands, control the key elements and the supplier market dynamics and ensure associated communication
  • Negotiate  / benchmark for new initiatives and current contracts in respect of the process (tender, ….) and ensure that these projects are well documented (data collection) and implemented successfully
  • Partner with brands / stakeholders to develop appropriate solution to address a new initiative
  • Define and conduct procurement projects (specification work, sourcing, negotiation, contract, roll-out) in close partnership with brands stakeholders for his/her own projects
  • Work in cooperation with regional/local procurement team, finance
  • Support, help develop and implement procurement standards & processes
  • Assist sourcing in contract development and execution in the affiliate.
  • Lead sourcing projects across countries, brands and departments 
  • Participates in resolution of any constraints and issues related to projects
  • Manages supplier events (e.g., RFI/RFQ/RFPs), their bids’ evaluations and reports results to end users

Supplier Relationship Management

  • Ensure supplier and risk management, innovation, sustainability and processes improvement
  • Select and manage suppliers performance and define KPIs
  • Evaluate and manage supplier performance in close coordination with Compliance, CSR, Security, Legal and Finance

Change Management

  • Ability to quickly ramp up and grasp detailed functional content when engaged with other cross-functional team members
  • Positively drive changes and ensure goals and processes are moving forward towards excellence

Cross functional collaboration

  • Collaborate with key business stakeholders and other procurement professionals to establish both short and long term business objectives
  • Successfully transition to appropriate brand or department for ongoing management upon completion of strategic sourcing process
  • Partner with Legal to create risk managed contracts
  • Communicate progress of projects in meeting performance goals. Maintain and issue status reports
  • Keep appropriate parties aware of issues; and escalate issues early and appropriately
  • Ensure that the various departments collaborate within each project to deliver best results

Process / Report

  • Identify metrics, tools, and processes to optimize sourcing practices and develop and implement sourcing projects, well-structured and ensure delivery of results
  • Maintains repository of legal agreements, thereby minimizing company risk
  • Ensure that these projects are well documented (data collection) and implemented successfully
  • Measures and tracks internal performance within each category
  • Contribute to the department balanced scorecard consolidation

Who you are

  • Minimum 5 to 10 years of relevant experience  (e.g., category manager, consulting, sourcing, or procurement)
  • In-depth category experience with at least 3 to 5 indirect and/or CAPEX categories at minimum regional level
  • Demonstrated successful results in category sourcing projects
  • Ability to work in a complex and decentralized international environment with a service oriented and proactive mindset
  • Proven ability to manage internal and external project teams to insure successful implementation of new procurement initiatives
  • Excellent oral and written communication skills with superior interpersonal, facilitation/change management, and presentation skills
  • Demonstrated ability to translate a strategy into actionable projects and then manage them through implementation
  • Experience managing change processes

Other skills

  • Strong interpersonal skills; Able to forge internal customer relationships
  • Fluent in English and French, Italian is a plus.
  • Computer literate (ERP systems, Windows Family: Word, Excel, PP, …)
  • Excel advanced level required (spend analysis exercice, benchmark, pivot table….)
  • Flexible, positive, open-minded, very structured and precise
  • Full time
  • ヨーロッパ
  • France
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