KERING Payment Project Manager (stage)

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire Payment Project Manager pour intégrer l’équipe Paiement & Trésorerie, basée à Paris.

Votre opportunité

Vous aurez l'opportunité d'apprendre toutes les spécificités sur la monétique paiement en magasin et e-commerce, les méthodes de paiement permettant d’offrir une expérience d’achat simple, fluide et innovante pour nos clients .

Vous serez impliqué(e) dans différents processus et activités et gagnerez en expérience en collaborant avec différentes équipes à travers le monde.

Comment vous allez contribuer

Soutenir l'équipe et contribuer à la bonne mise en place de solutions de paiement innovantes à travers le monde, ainsi qu’à la diffusion des bonnes pratiques auprès des différentes équipes du Groupe et des Maisons.

Vous serez l’interlocuteur privilégié des partenaires monétique et le référent des Maisons pour la mise en place des solutions de paiement magasins et e-commerce en assurant la collecte des documents de KYC.

Coopérer avec les différentes équipes locales pour les accompagner dans la conduite au changement, leur apporter un support, organiser les réunions internes/externes.

Gérer et diriger le benchmarking des tendances et des concurrents.

Qui êtes-vous

Etudiant en école de commerce ou équivalent universitaire.

Bonne connaissance de MS Office, en particulier Excel et PowerPoint.

Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Organisé(e), soucieux(se) du détail, motivé(e) et capable de travailler dans des délais serrés, dans un environnement en pleine croissance.

Bonnes compétences interpersonnelles et esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité est l’occasion de découvrir une grande diversité de missions, de métiers dans un contexte international. L’environnement est dynamique mais aussi très soudé. L’aspect humain, la bienveillance et la capacité à travailler ensemble sont des valeurs essentielles.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.