开云基金会

为履行这一使命，基金会倡导采用注重合作和共同倡议的方法。并与当地非政府组织和社会企业家建立了长期合作关系。与此同时，集团内部与外部也积极开展了对此类问题提高认知的相关活动，致力于让大家更加关注这个仍然是禁忌的话题 。

“我相信无论何时何地，一旦有女性的人身安全与尊严受到侵犯，我们每个人都应为此负有一定责任。长期以来，我一直参与到声援与帮助这些女性的行动中，我希望开云在世界的任何地方，都能坚定地与她们站在一起。”

开云集团董事会主席兼首席执行官
开云基金会主席弗朗索瓦-亨利‧皮诺（François-Henri Pinault）

自2012年以来，为了提高公众对11月25日国际消除对女性的暴力日的关注，开云基金会推出了白丝带女性权益活动。旨在呼吁大家积极支持这场运动，共同抵制针对女性的暴力行为。2018 年，第七届白丝带女性权益活动呼吁Z世代通过#IDontSpeakHater勇敢抵抗网络欺凌。

自2008年以来，开云基金会每两年颁发一次奖项，嘉奖那些用创新的手段打击暴力侵害女性行为做出贡献的社会企业家们，助力他们的公益活动开花结果。每位获奖者都可以参加为期六个月的社会创新专家培训计划、获得资金补助以及在开云员工指导下长达两年的专业辅导。

2018年，开云基金会支持了七个项目。其中包括一个数字应用程序，通过上报机制帮助女性性暴力受害者；一间公司，致力于帮助寻求庇护的女性难民更好地融入社会并且获得经济支持；以及一个创新计划，致力于培养男性健康的精神气质。

开云基金会奖项新闻发布。

提高公众认知是开云基金会项目的一个重要组成部分，旨在为遭受暴力侵害的女性创造一个充满关怀和支持的工作环境。为了鼓励人们打破沉默和改变心态，积极抵制针对女性的暴力，基金会为开云员工提供家庭暴力培训课程，已有千余名员工从中受益。与此同时， 从2017年开始，开云基金会为开云集团和旗下品牌的执行委员会也组织了相应培训课程。

在欧洲，三分之一的妇女一生中会遭受生理或心理暴力。因此，公司有责任解决这一问题，并为暴力受害者提供一个温暖友好的工作环境。在欧盟委员会的支持下，开云基金会和FACE（反对社会排斥行动基金会 Fondation Agir Contre l'Exclusion）联合成立欧洲企业联盟，CEASE。目标是在工作场合打击暴力侵害女性行为，并减少其对女性的影响。2018年11月9日，开云和几家主要企业签署了“企业联合制止暴力侵害妇女行为”纲领。

企业联合制止暴力侵害妇女行为纲领