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    01/06/2026

    BALENCIAGA – Stagiaire Achats Indirects – Février 2026 (F/H)

    Balenciaga - Student (Fixed Term) (Trainee)
    Paris - France

    A propos de nous Fondée par Cristóbal Balenciaga en 1917 en Espagne, et établie à Paris en 1937, la Maison Balenciaga a redéfini la haute couture moderne à travers ses nombreuses innovations en matière de forme et de technique. Aujourd’hui, La Maison perpétue la vision de son fondateur à travers des collections audacieuses, incluant le prêt-à-porter féminin et masculin, les accessoires, ainsi que les objets d’art. Son engagement sans précédent dans le digital et la responsabilité sociale et environnementale, ses innovations dans la recherche des matières, maintiennent la marque au premier plan de la modernité. En 2021, la 50ème collection de couture de Balenciaga, la première depuis le départ de son fondateur en 1968, a réintroduit un standard d’élégance avant-gardiste. D’octobre 2015 à juillet 2025, Demna a signé les collections Homme et Femme en tant que Directeur Artistique. En juillet 2025, Pierpaolo Piccioli a été nommé Directeur créatif de Balenciaga.

    Votre opportunité

    La mission consistera à soutenir les actions menées par le Global Indirect Procurement Manager visant à optimiser les dépenses au sein de Balenciaga. Vous serez notamment amené à soutenir au quotidien le Manager sur les catégories suivantes : Store Planning, Retail, Evénementiel, RH, Transport/Logistique. Le scope d’action est potentiellement Worldwide avec un focus prononcé sur HQ et EMEA. Vous pourrez être amené à travailler sur d’autres catégories en fonction des opportunités et des besoins détectés.

    Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une marque jeune et multi-culturelle, de découvrir une grande diversité de missions au sein d’une marque dynamique et en expansion.

    Votre contribution

    • Repérer et sélectionner de nouveaux fournisseurs
    • Evaluer et manager la relation fournisseurs, suivre en continu la base fournisseurs
    • Identifier de nouvelles opportunités d’optimisation (processus et coûts)
    • Créer le lien avec les clients internes et recueillir leurs besoins
    • Elaborer et piloter des appels d’offre (cahier des charges, RFI, RFQ)
    • Négocier avec les fournisseurs (prix, conditions d’achat, niveaux de services)
    • Être moteur dans la promotion des meilleures pratiques et le respect des politiques groupe (notamment sur Transport/Logistique)
    • Mettre en place des contrats avec le soutien des équipes juridiques
    • Suivre les indicateurs de performance achat
    • Produire des rapports ad’hoc en fonction des objectifs à atteindre
    • Effectuer le reporting régulier des actions réalisées

    Vous êtes

    • Autonome, proactif et dynamique
    • Doté d’un fort esprit de synthèse, capacité à gérer ses priorités
    • D’une réelle capacité d’adaptation à un environnement complexe
    • Un excellent communicant (écrit et oral)
    • Doté d’une première expérience préalable significative & réussie en Achats
    • Une expérience internationale est un plus.
    • D’une formation supérieure (bac+5) avec une spécialisation Achats (cursus achat – master achat)
    • D’une excellente maitrise des outils Microsoft Office & de Power BI
    • Bilingue en anglais
    • Disponible pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un stage rémunéré

    Pourquoi nous rejoindre

    Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

    Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.

    Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

    Engagement pour la Diversité

    Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.

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