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    04/12/2024

    KERING Controleur Financier Junior (stage)

    Kering - Student (Fixed Term) (Trainee)
    Paris - France

    Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2023, Kering comptait 49 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 19,6 milliards d’euros. Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire - Contrôleur Financier Junior pour intégrer l’équipe du Contrôle financier de Kering en octobre 2024.

    Votre opportunité

    Au sein du département du Contrôle Financier de Kering, le contrôleur financier junior a pour mission d’assurer le reporting financier du Groupe ainsi que de participer en collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe, aux analyses transverses produites au sein de l’équipe Controlling.

    Comment vous allez contribuer

    Vos principales missions seront les suivantes :

    Contribuer à l'élaboration régulière de rapports financiers et à la réalisation occasionnelle de comparatifs destinés à la direction du Groupe et aux différentes marques, en utilisant l'outil de reporting du Groupe ;

    Elaborer les analyses hebdomadaires de ventes sur PowerBI et s’assurer de la fiabilité des rapports communiqués ;

    S’assurer de la concordance entre les différences sources de données financières (outils de reporting) et outils développés par le département ;

    S'engager dans des projets interdisciplinaires liés à la mise en place de nouveaux systèmes IT et d'outils BI, ainsi qu'à la conception de nouveaux tableaux de bord sur PowerBI ;

    Contrôler la qualité des données financières fournies par les marques, en collaboration avec les autres membres de l'équipe ;

    S'assurer du respect des procédures et standards établis par le Groupe et apporter un soutien lors de l'intégration de nouvelles marques ;

    Effectuer, rédiger et partager les analyses demandées par la Direction Générale de Kering en lien avec le reporting mensuel/trimestriel et lors de l'élaboration des budgets et prévisions ;

    S'efforcer d'améliorer le processus de reporting pour le rendre plus efficace et de meilleure qualité ;

    Travailler avec sur les sujets de communication financières du Groupe ;

    Faciliter un échange efficace d'informations entre Kering et ses marques, tant sur les questions financières que sur l'évaluation de la performance opérationnelle.

    Qui êtes-vous

    Vous êtes en Bac+4/5 en école de commerce/ingénieur/université à dominante finance d’entreprise et vous parlez un anglais courant.

    Vous maitrisez la suite Office, particulièrement Excel et une première expérience avec PowerBI serait un plus.

    Vous possédez un bon esprit d’analyse ainsi que de qualités de synthèse, tout en étant force de proposition.

    Vous êtes fiable, rigoureux(se), et vous aimez le travail en équipe.

     Vous justifiez d’une première expérience réussite sur un poste similaire, une expérience dans le milieu du retail est un plus.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Vous rejoindrez une équipe dynamique, au sein d’un groupe disposant d’une actualité financière riche sur un poste responsabilisant.

    A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

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