人才

支持年轻人才

开云集团携手全球鼓舞人心的合作伙伴,培育年轻人才,悉心打造奢侈品行业的美好明天。

Préparez votre futur
培养创新的专业技艺

 

在开云,我们珍视精湛工艺的传承,为后代捍卫非凡的创意技艺。开云内部有众多关于独特技能与专业知识的培训,支持员工的可持续就业。在布里奥尼裁缝学校(Scuola di Alta Sartoria),布里奥尼(Brioni)正通过一个三年制裁缝学习和一年工作室实习的课程培养“未来的缝纫大师”。


如今有超过100名从Alta Sartoria毕业的技艺精湛、才华横溢的优秀裁缝在Brioni旗下的工作室和店铺工作。古驰(Gucci)和Bottega Veneta与皮革高等学校(Alta Scuola de Pelletteria)和艺匠学校(Scuola dei Maestri Pellettieri)也有类似的项目,分享他们在皮革工艺方面的独门技艺,赋能新一代手工艺人在奢侈品行业留下属于他们自己的独特印记。
 

 

培育人才不囿于集团内部

 

开云认识到倡导大胆创意的价值。我们与全球领先的时装、设计和奢侈品管理学校强强联手,共同孵化明日之星。开云集团和伦敦时装学院是“开云可持续时装奖”的共同发起人。该前沿课程专注推动奢侈品行业的可持续时尚实践。

开云还赞助了与巴黎高等商学院(HEC Paris)合办的“奢侈品影响力证书教育项目”:这是一门为期六周的创新课程,关注行业动态,帮助学生掌握专业技能和知识,成为行业翘楚。

探索开云的奢侈品愿景

开云集团把培养年轻人才作为集团管理的核心价值。今年是开云与巴黎高等商学院合作的第11年,HEC x 开云集团奢侈品影响力证书教育项目为学生们创造了一个独特的机会,一系列由集团高管及领导发表的演讲为他们带来了启发,同时他们也认识到开云对现代奢侈品的愿景。今年的项目已于线上进行,学生团队运用学术知识和新颖观点,接受了由Saint Laurent品牌提出的咨询挑战。

歌颂明日人才

为了鼓励学生提高批判性思维的能力,开云要求他们运用所学知识来应对真实的商业挑战。在由Saint Laurent品牌担任评委的2021年HEC x 开云集团奢侈品影响力证书教育项目中,学生们再一次提出了新颖、令人惊喜的观点。

第一章:欢迎来到开云总部Laennec

开云邀请来自21个国家的40名巴黎高等商学院学生参加2018年HEC x 开云集团奢侈品影响力证书教育项目,为期6周的课程旨在让他们全面地认识奢侈品行业,并通过亲身体验感悟开云的信条 —— “开创想象”的真正含义。

第二章:销售体验

40名获得2018年HEC x 开云集团奢侈品影响力证书的巴黎高等商学院学生,深入全球最具代表性的精品店,体验真实的零售世界。

第三章:培育新人

2018年HEC x 开云集团奢侈品影响力证书教育项目通过案例分析研究,以及与开云集团内专业人士(包括财务、数字化运营、可持续发展、人力资源、传播、零售等领域)的交流,为40名巴黎高等商学院的学生提供了一次能全面了解开云集团管理其品牌矩阵的机会。

发掘后起之秀

  对发掘和培养新兴人才,开云不遗余力。作为具盛名的ANDAM时尚奖(法国国家时尚艺术发展协会)的官方合作伙伴,开云为年轻的创意人才提供了一个国际平台、知名度和在巴黎时装周期间展示作品的机会。

 
开云集团和美国帕森斯设计学院共同举办的“开创想象”时尚设计大赛让帕森斯BFA时装设计专业的毕业生有机会参观开云旗下品牌及其设施。

 
获奖者凭借他们独特的概念化愿景、出色的设计能力和扎实的技巧获奖。

 
通过大胆创新和跨区域的国际合作(中国、美国、英国、意大利和法国),开云正在培育和塑造人脉广泛、才华横溢、有责任、有行动力的奢侈品行业未来领军者。

 

 

培养应届优秀毕业生

随着集团持续变革全球物流网络,我们意识到必需培养供应链及物流领域的人才,以适应瞬息万变的行业发展。因此,开云集团推出了为期两年的人才培养项目 —— “开云集团地平线项目”(The Kering Horizon Program),挑选出有培养潜力的工程系毕业生,打造新一代物流领袖。该项目于2021年10月启动,旨在通过轮岗、导师辅导及强化培训计划,加速培养未来供应链及物流人才。


该项目从世界各地的工程学院挑选了毕业生,他们在开云集团位于意大利和瑞士的运营部门工作,并将从开云供应链及物流的四个关键部分中获得运营和业务经验,包括中央运营、全球变革项目、供应链方案和创新与商业规划。


在轮岗结束后,这些毕业生将有机会获得区域性的工作岗位。通过该项目,他们能掌握物流管理的专业知识和技能,为未来事业发展铺路,并为实现开云集团对环境负责、促进全球物流创新的长期愿景作出贡献。