Your opportunity

Sarai inserito/a come modellista all’interno dell’Atelier RTW di Bottega Veneta presso la sede di Vicenza (VI).

How you will contribute

• Seguirai le attività di sdifettamento e di modifiche a CAD del modello per la messa in produzione e sarai di supporto per le attività di sviluppo del cartamodello in fase di campionario;
• Ti occuperai dell’elaborazione e della compilazione delle schede tecniche dei capi in fase di campionario e del successivo controllo delle schede di produzione;
• Sarai di supporto nelle attività di sviluppo taglie del cartamodello per la produzione;
• Ti confronterai con i colleghi dell’area tecnica per industrializzare il percorso di taglio e di confezione del modello prima della sua messa in produzione;
• Ti interfaccerai con i fornitori e i laboratori esterni per la verifica dei file DXF di campionario e di produzione, per risolvere eventuali problematiche e per fornire informazioni tecniche.

 Who you are

• Una risorsa con esperienza lavorativa nel ruolo di almeno 3-5 anni in industrie manifatturiere del settore tessile: (abbigliamento, confezione, maglieria) che conosca le differenti categorie merceologiche uomo e donna;
• Formazione tecnica: modellista, tecnico della moda (scuole/master di specializzazione nel settore moda);
• Conoscenza dei principali programmi CAD (preferenziale conoscenza di Optitex);
• Conoscenza delle differenti modalità di realizzazione dei capi, delle categorie merceologiche uomo e donna (capospalla, leggero, pantaloni, gonne) e conoscenza di differenti materiali;
• Buona capacità di pianificazione del proprio lavoro;
• Attitudine al lavoro di squadra e al problem solving;
• Disponibilità a trasferte sul territorio italiano;
• Conoscenza base della lingua inglese.

Why work with us?
Questa è una fantastica opportunità per entrare in Kering e partecipare allo sviluppo del business diventando parte del team in un Gruppo leader mondiale del settore lusso che offre infinite possibilità di apprendimento e crescita. Lo sviluppo del talento è un principio fondamentale di Kering e la mobilità professionale viene costantemente incoraggiata all’interno del Gruppo. La nostra visione comune promuove la leadership e aiuta ogni dipendente a raggiungere il suo pieno potenziale in un ambiente di lavoro stimolante e appagante.

Kering si impegna a costruire una forza lavoro basata sul concetto di “Diversity”. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme - sesso, età, nazionalità, cultura, credo religioso e orientamento sessuale - arricchisca il posto di lavoro. Fornisce opportunità alle persone per esprimere il proprio talento sia individualmente che in gruppo e aiuta a promuovere lacapacità di adattarsi in un mondo che cambia continuamente. Essendo un’Azienda che promuove le pari opportunità, valutiamo e consideriamo le candidature di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dal background personale di ognuno.