BOUCHERON – Talent Development Apprentice - Septembre 2024 (F/H/X)

Votre opportunité

En tant qu’Apprenti.e Talent Development, vous travaillerez étroitement avec l’équipe Talent sur les thématiques de développement des collaborateurs de la Maison, de l’intégration, la formation, jusqu’aux processus annuels de revue des talents, de la performance. Vous serez également amené.e à intervenir sur des projets structurants pour le développement de la Maison.

Votre contribution

Intervenir dans les revues annuelles de la performance et des talents du Groupe, en participant activement au bon déroulement de ces revues dans le respect des contraintes de temps.

S’assurer du développement de l’outil d’onboarding digital interne, en suivant les indicateurs pertinents et en construisant avec les départements de la Maison, les parcours d’intégration des nouveaux arrivants.

Travailler en collaboration avec le Talent Partner, la Learning & Employee Engagement Manager, et les HR Managers dans le déploiement des plans de développement et de formation des collaborateurs de la Maison.

Proposer et construire de nouveaux process afin d’offrir une qualité de service exceptionnelle aux clients internes : mobilité interne, analyses régulières, reporting… sur les différentes expertises du département développement des Talents (formation, recrutement, …).

Supporter l’équipe RH sur des projets locaux et globaux.

Votre profil professionnel

• En préparation d’un Master en Université ou Ecole de Management
• A minima une à deux expériences réussies en gestion de projets RH
• Forte capacité à gérer des projets multiples
• Anglais et français courants
• Capacité professionnelle sur MS Office (Excel et Powerpoint), la connaissance Workday est un plus
• Approche proactive et positive

Date de début : septembre 2024

Contrat : apprentissage

Durée : 1 an

Rythme : 3 semaines entreprise/1 semaine école

« Boucheron s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».