BOTTEGA VENETA Shoes Quality Raw Materials

We are currently looking for a Shoes Quality Raw Materials within Shoes Quality Assurance area who will join our dynamic team in Vigonza (Padova).

How you will contribute?

• Monitorare la qualità della materia prima pelle di campionario e dei lotti di produzione, con successiva predisposizione di documentazione tecnica;
• Seguire la messa a punto dei primi lotti di produzione sulla base delle indicazioni tecniche a disposizione e attraverso il monitoraggio della catena di produzione;
• Seguire ed innovare il processo del controllo qualità attraverso una corretta gestione delle criticità ed il coinvolgimento dei fornitori in un’ottica di miglioramento continuo dei processi;
• Rilevare eventuali criticità legate a problematiche tecnico-qualitative ed occuparsi della relativa risoluzione garantendo gli standard qualitativi e rispettando le tempistiche di consegna;
• Interfacciarsi regolarmente con l’area acquisti per assicurare la gestione ed il monitoraggio delle consegne di materiale e con l’area industrializzazione materia prima;
• Rilevare e gestire, direttamente presso i laboratori, eventuali problematiche in fase di taglio del pellame;
• Supportare la definizione dei consumi materiali pre e post produzione della fase di taglio in collaborazione con il taglio interno e area tempi e metodi.

 Who you are?

• Una risorsa con esperienza lavorativa nel ruolo di almeno 5-7 anni nel settore calzaturiero;
• Diploma di maturità e/o corso tecnico in ambito pelletteria e calzatura;
• Ottima padronanza dei processi calzaturieri (modelleria, taglio, orlatura, montaggio e finissaggio);
• Buona conoscenza dei sistemi informatici (gestionali e pacchetto Office);
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottime capacità relazionali e di problem solving;
• Forte flessibilità e dinamismo per fare esperienza in contesti aziendali dinamici e in evoluzione;
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano e all’estero

Why work with us?

This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.