BOUCHERON - Stage Assistant(e) Chef de Produit Haute Joaillerie F/h
Boucheron - Student (Fixed Term) (Trainee)
Paris - France
Intitulé du poste :
Assistant(e) Chef de Produit Haute Joaillerie
Descriptif du poste :
Au sein du département Marketing International Haute Joaillerie & Horlogerie, vous accompagnerez au quotidien les Chefs de Produit Haute Joaillerie & Horlogerie dans les différentes étapes du développement produit à travers les missions suivantes :
- Participation à la gestion quotidienne des lignes de produits (participation à l’élaboration des plans de collection, création de références, mise à jour des informations techniques)
- Analyse du marché (veille concurrentielle et étude des tendances)
- Aide à la préparation des outils de formation : coordination des photos portées des pièces de la nouvelle collection, rédaction du Product Bible/de la Product News/de l’Info News, coordination de la mise à disposition des écrins
- Aide à la préparation du lancement : élaboration & suivi de la mise à disposition des outils pour les marchés
En parallèle vous participerez à :
- Organisation et suivi des shooting photos, suivi des retouches photos en lien avec le prestataire
- Mise à jour des mappings de suivi
- Mise à disposition des certificats haute joaillerie
- Mise à jour du contenu du site internet
Vous serez également amené(e) à travailler sur des présentations et autres besoins ponctuels.
Votre profil :
Formation Ecole de commerce ou équivalent (Bac +4/5), deuxième stage de césure ou stage de fin d'étude
Une première expérience de 6 mois dans l’univers de la joaillerie serait appréciée
La connaissance du secteur du luxe est un plus
Qualités indispensables :
- Grande rigueur
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation
- Sérieux
- Esprit d’équipe
- La maîtrise de l’anglais, d’Excel et de Powerpoint est indispensable.
Modalités :
Disponibilité : Septembre
Durée: 6 mois
« Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».
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