BOUCHERON – Stage assistant(e) graphiste, content producer (février) F/H/X

Mission principale :

Au sein de l’équipe brand content, le/la assistant graphiste est en charge du développement graphique des contenus et des supports de communication. Vous êtes amené à travailler avec les équipes image, presse, digitale, édito, CRM…

Responsabilités :

• Création d’outils de communication print et digital
• Travailler en collaboration avec l’équipe Image pour le suivi de production, post-production et de livraison des contenus.          
• Réalisation et montage de contenus vidéo         
• Assurer la cohérence de la charte graphique sur tous les supports

Activités du poste :

• Développement des communiqués de presse :  choix d'images et des cadrages, mises en page
• Création de supports de communication offline (print, invitations, supports événementiels, etc.)
• Participation au brief des Talents créatifs
• Participation dans la déclinaison des contenus pour les campagnes. Création de supports de communication digitaux (social media assets, animations / motion design, montage video, etc.)
• Suivi de production et post production photo et vidéo.
• Réalisation et montage de contenus vidéo, veille et génération d’idées créatives
• Veille constante du marché, recherche de contenus innovantes

Profil recherché :

• De formation en École de Graphisme, Arts décoratifs, Arts Appliqués (stage de fin d’études BAC+4, Master)
• Une première expérience dans un environnement créatif est un plus.
• Maîtrise Pack Adobe: Photoshop / Indesign / Illustrator / After Effects / Premiere pro
• Connaissances de prises de vue vidéo, montage et de motion design seraient un plus
• Maîtrise Pack Office : PowerPoint et Word principalement
• Enthousiaste, optimiste, organisé(e) et rigoureux(se), digital native, curieux(se)
• Bon sens de la communication, du relationnel et du service à l’international. Maîtrise de l’anglais
• Sensibilité artistique et grand intérêt pour les domaines de la mode et de la joaillerie

Disponible en février pour une durée de 6 mois.

Nous croyons en la richesse des perspectives et des origines. Nous créons pour et avec cette diversité, et recrutons sans considération de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de handicap, de croyances religieuses ou d’orientation sexuelle. La parité et l'égalité des chances sont nos priorités.

Nous œuvrons pour créer ensemble un environnement authentique, qui soutient le bien-être physique et émotionnel de chaque employé, où chacun a la liberté de réaliser pleinement son potentiel.