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    19/01/2026

    KERING CORPORATE Future Tech & Digital Internship Programs

    Kering - Student (Fixed Term) (Trainee)
    Paris - France

    English version below Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au coeur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2024, Kering comptait 47 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 17,2 milliards d’euros. Kering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across couture and ready-to-wear, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear and Kering Beauté. Inspired by their creative heritage, Kering’s Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy. In 2024, Kering employed 47,000 people and generated revenue of €17.2 billion.

    English version below

    Nous recherchons des étudiants talentueux intéressés par l’exploration de nos opportunités de stage actuelles ou futures. Apprendre à nous connaître est une occasion unique de découvrir de plus près l’un des groupes de luxe les plus influents.

    Kering propose diverses expériences de stage au sein du département Tech & Digital. Nos opportunités couvrent plusieurs domaines clés, tels que :

    • Data Visualisation
    • Spécialiste Produit
    • PMO E-commerce
    • PMO SAP
    • Service Client IA

    Dans un environnement international et dynamique, nos stagiaires participent à des projets innovants, collaborent avec des équipes multiculturelles et utilisent des outils digitaux de pointe. Nous valorisons la créativité, le sens de la qualité et l’esprit collaboratif.

    Notre objectif est d’offrir aux stagiaires une opportunité de développement professionnel ainsi que l’acquisition de compétences transversales, tant soft skills que hard skills.

    Le profil que nous recherchons est le suivant :

    • Étudiant(e) actuellement inscrit(e) dans une école de commerce ou d’ingénieurs, ou dans un cursus universitaire équivalent avec une spécialisation en Tech & Digital
    • Connaissance des outils de BI (Power BI, Tableau) et/ou de l’analyse de données
    • Bonne maîtrise de la suite Office
    • La connaissance de Python, Figma, SAP, ServiceNow ou Salesforce est considérée comme un plus
    • Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit ; le français est fortement recommandé et toute autre langue est un atout
    • Esprit analytique, sens du détail et capacités de résolution de problèmes
    • Excellentes compétences en communication et en organisation
    • Curiosité, adaptabilité et esprit collaboratif

    Nous recherchons des étudiants disponibles pour débuter leur stage idéalement en septembre/octobre 2026.

    Tous nos stages ont une durée de 6 mois, sont à temps plein et basés à Paris. La totalité de la période de stage doit être couverte par une convention de stage.

    A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

    We are seeking talented students, who are interested in exploring our current or future internship opportunities. Getting to know us is an opportunity to have a closer look at one of the most influential Luxury Groups. 

    Kering offers various experiences in the Tech & Digital Department. Our opportunities cover several key areas, such as:

    • Data Visualization
    • Product Specialist
    • E-commerce PMO
    • SAP PMO
    • AI Client Service

    In an international and dynamic environment, our interns participate in innovative projects, collaborate with multicultural teams and experiment cutting-edge digital tools. We value creativity, attention to quality and a collaborative spirit.

    Our aim is to provide interns with professional growth and the development of transferable soft and hard skills.

    The type of profile we are looking for is:

    • Currently studying in a Business or Engineering school, or an equivalent university program with a specialization in Tech & Digital
    • Knowledge of BI tools (Power Bi, Tableau) and/or data analysis
    • Good command of Office Suite
    • Knowledge of Python, Figma, SAP, ServiceNow, Salesforce is considered a plus
    • Fluent in English (both written and spoken); French is highly recommended and any other language is considered a plus
    • Analytical mind, attention to detail and problem-solving skills
    • Excellent communication and organizational skills
    • Curiosity, adaptability and collaborative attitude

    We are looking for students available to start their internship in September/October 2026.

    All our internship programs last 6 months, are full time, and are mainly based in Paris. The whole internship period needs to be covered by a “convention de stage”.

    Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

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