KERING Workday Integrations Service Owner

Nous recherchons actuellement un Workday Integrations Service Owner pour notre équipe d'intégration Workday.

Votre opportunité

En tant que Service Owner, vous jouerez un rôle crucial dans de la gestion et de l'optimisation des intégrations développées dans la plateforme Workday au sein de Kering. Vous collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires pour rationaliser les processus.

Comment vous allez contribuer

Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les besoins concernant les intégrations entre Workday et les applications en aval, et prioriser les améliorations, les personnalisations et les développements

Gérer les changements de configuration et les développements, ainsi que les tests et le déploiement des intégrations Workday

Contribuer à l'orientation stratégique et à la feuille de route de la plateforme Workday, en alignant sur les objectifs business

Etre le point de contact principal pour les questions et les problèmes liés aux intégrations Workday, en fournissant des solutions et un support en temps opportun

Effectuer une veille technologique sur les capacités d'intégration de Workday et en assurer le suivi

Effectuer des évaluations régulières pour identifier les opportunités d'amélioration et de gains d'efficacité

Élaborer et dispenser des programmes de formation pour sensibiliser les utilisateurs aux intégrations Workday et aux meilleures pratiques

Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité et de confidentialité des données

Utiliser des outils d'analyse et de reporting pour suivre les performances du système et l'adoption par les utilisateurs ;

Qui êtes-vous

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur en systèmes d'information ou domaine connexe

Connaissance approfondie sur les modules Workday, de la configuration et des capacités d'intégration Workday

Expérience avérée dans les intégrations dans le cadre de projets de mise en œuvre de Workday et de support client

Solides compétences techniques sur les technologies utilisées pour construire des intégrations (API, XML, XSLT, JSON, XTT/ETV, services web, RaaS, MVEL, Java, etc.) ;

Fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles

Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et rapide ;

Pourquoi nous rejoindre ?

Souhaitez-vous faire partie d'une équipe dynamique qui stimule l'innovation et l'efficacité au sein d'un des principaux groupes de luxe mondiaux ? Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la vente au détail de luxe et contribuer au succès de marques emblématiques telles que Gucci, Saint Laurent et Bottega Veneta. Votre expertise dans Workday sera hautement valorisée alors que nous continuons à promouvoir la créativité et la durabilité dans l'industrie du luxe.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

We are currently seeking a Workday Integrations Service Owner for our Workday Integrations team.

Your opportunity

As a Service Owner Management, you will play a pivotal role in ensuring the effective management and optimization of the integrations built in the Workday platform within Kering. You will collaborate closely with cross-functional teams to streamline processes.

How you will contribute

Collaborate with stakeholders to gather requirements about integrations between Workday and downstream applications and prioritize enhancements and customizations and developments.

Manage configuration changes and developments, testing, and deployment of Workday integrations.

Contribute to the strategic direction and roadmap for the Workday platform, aligning with business objectives.

Serve as the main point of contact for Workday integrations related queries and issues, providing timely resolutions and support.

Carry out and monitor technological watch on Workday integration capabilities.

Conduct regular assessments to identify opportunities for improvements and efficiency gains.

Develop and deliver training programs to educate users on Workday integrations and best practices.

Ensure compliance with data security and privacy regulations.

Utilize analytics and reporting tools to track system performance and user adoption.

Who you are

Master's degree in Business Administration, Information Systems, or related field.

In-depth knowledge of Workday modules, configuration and integration capabilities.

Proven experience on integrations in Workday implementation projects and client support.

Strong technical skills on technologies used to build integrations (APIs, XML, XSLT, Json, XTT/ETV, Web Services, RaaS, MVEL, Java, etc.)

Strong analytical and problem-solving skills.

Excellent communication and interpersonal abilities.

Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment.

Why work with us?

Would you like to be part of a dynamic team driving innovation and efficiency within one of the world's leading luxury groups? Join us to shape the future of luxury retail and contribute to the success of iconic brands like Gucci, Saint Laurent, and Bottega Veneta. Your expertise in Workday will be highly valued as we continue to empower creativity and sustainability in the luxury industry.

Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.