SAINT LAURENT Ispettore Controllo Qualità Pelletteria
Saint Laurent - Regular
SCANDICCI - Italy
A PROPOSITO DI SAINT LAURENT
Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale.
Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso.
Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.
RUOLO
Monitorare presso i fabbricanti i processi di produzione, fornendo agli stessi suggerimenti tecnici, per garantire un prodotto finito in linea con gli standard estetici e qualitativi richiesti dall’azienda.
MISSIONE
- Schedulare i controlli presso i fornitori secondo le indicazioni ricevute dal responsabile
- Valutare eventuali criticità di produzione e proporre accorgimenti per la risoluzione delle stesse
- Confrontarsi con i reparti di sviluppo, industrializzazione e produzione per gestire eventuali criticità e definire le migliori tecnologie da utilizzare
- Redigere verbali di reintegro materiali tramite il sistema gestionale CIM
REQUISITI
- Almeno 10 anni di esperienza in aziende del lusso o fornitori diretti all’interno di un reparto produttivo pelletteria e/o con mansioni di controllo qualità
- Ottima conoscenza delle caratteristiche tecniche dei pellami e della struttura delle borse
- Forte predisposizione al problem solving
- Forte predisposizione alla revisione dei processi
- Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team
- Precisione
- Disponibilità
- Conoscenze di base nell’uso del pc
Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background
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