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SAINT LAURENT Repasseur(se)

Saint Laurent - Regular
- France

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt- à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

Nous recherchons actuellement un(e) repasseur (se) qui reportera à la chef d’équipe au sein de notre atelier de production, basé à Angers.

ROLE

Au sein de notre atelier de production, le ou la repasseur (se) sera en charge de repasser tout ou partie de vêtement.

MISSION

  • Repasser des vêtements en cours de fabrication (repassage des coutures ouvertes, coutures couchées, pré formage, pose de droits fils…)
  • Mise en forme le vêtement et réaliser des opérations de finitions (épluchages, fixations de perles, réalisation de points mains) sur des articles à base d’étoffes délicates.
  • Réalisation des opérations dans les règles de sécurités et les impératifs de production (qualité, délais…).

PROFILE

  • De formation CAP / Bac pro métier de la mode, ou d’un CAP Pressing, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en repassage industriel, idéalement acquise dans le domaine du luxe.
  • Vous connaissez les différents tissus et les techniques de repassage en cours de fabrication et finales.
  • Votre rigueur, votre sens du travail en équipe et vos qualités de communication seront des atouts pour ce poste.

Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

  • Full time
  • Europe
  • France
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