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    03/26/2026

    BALENCIAGA - Global product training Intern – Juillet 2026 (F/H)

    Balenciaga - Student (Fixed Term) (Trainee)
    Paris - France

    A propos de nous Fondée par Cristóbal Balenciaga en 1917 en Espagne puis installée à Paris en 1937, la Maison Balenciaga a profondément marqué l’histoire de la mode par ses innovations en matière de coupe, de volumes et de techniques. Aujourd’hui, la Maison perpétue cet héritage visionnaire à travers des collections audacieuses couvrant le prêt-à-porter, les accessoires et les objets d’art, tout en affirmant un engagement fort envers le digital, la recherche de matières innovantes et la responsabilité sociale et environnementale. La réintroduction de la Haute Couture en 2021 a ravivé un standard d’élégance avant-gardiste et confirmé la position de Balenciaga comme l’une des Maisons les plus influentes du paysage contemporain. En juillet 2025, Pierpaolo Piccioli est nommé Directeur Créatif de Balenciaga, ouvrant un nouveau chapitre dans l’histoire de la Maison.

    Votre opportunité

    Au sein de l’équipe Global Product Training, vous contribuez au développement et au déploiement d’outils de formation innovants destinés à accompagner les équipes Retail dans le monde entier.


    Ce stage de 6 mois vous permettra :

    • De participer à l’élaboration du discours produit diffusé à l’international
    • De contribuer à la création, l’intégration et l’optimisation de contenus sur nos différentes plateformes de formation
    • D’évoluer dans un environnement résolument digital, créatif et collaboratif
    • Vous serez pleinement impliqué(e) dans des projets clés, au cœur d’une équipe internationale dynamique et passionnée.

     

    Votre contribution

    1. Élaboration de contenus de formation

    • Participer à l’écriture et à la structuration des contenus produits.
    • Relire, adapter et optimiser les supports de formation (mise en page, formats, storytelling…).
    • Être force de proposition dans la création de nouveaux formats : newsletters, vidéos, reportings, micro‑learning…
    • Contribuer à l’amélioration continue de nos outils, avec une approche créative et résolument orientée digital.

     

    2. Suivi et intégration du contenu de formation

    • Assurer la mise à jour des contenus existants et l’intégration des traductions.
    • Être en relation directe avec les régions pour récolter les besoins, fichiers traduits et retours opérationnels.
    • Participer au suivi fonctionnel de notre training app : upload des contenus, mise en ligne des quiz, vérification du bon fonctionnement des modules.
    • Garantir la cohérence et l’accessibilité des ressources sur toutes nos plateformes.

     

    3. Organisation de sessions de formation

    • Participer à la logistique des formations internes et internationales : invitations, préparation des salles, matériel.
    • Suivre les livraisons produits nécessaires aux sessions et assurer la coordination entre les différents interlocuteurs.

     

    Vous êtes

    • Doté(e) d’une sensibilité forte pour le produit et l’univers de la mode. Curieux(se), proactif(ve) et naturellement tourné(e) vers le digital.
    • Force de proposition dans la mise en place d’outils et de formats innovants.
    • A l’aise dans le travail en équipe avec un excellent relationnel et sens de l’écoute.
    • Bilingue anglais (oral et écrit) ; la maîtrise d’une troisième langue est un plus.
    • À l’aise avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
    • Compétences en montage vidéo et sens de l’esthétique appréciés.

     

    Pourquoi nous rejoindre

     

    Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

    Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.

    Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

     

     

    Engagement pour la Diversité

     

    Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.

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