KERING EYEWEAR Junior Product Cost Analyst

Your opportunity

La risorsa verrà inserita all’interno del Team Product Cost Analysis (Supply Chain), con l’obiettivo di garantire la migliore comprensione delle strutture di costo dei Fornitori.

How you will contribute

• Contribuire all’implementazione di processi, strumenti e policy necessarie per un’efficace analisi e controllo dei costi di produzione.

• Effettuare analisi dei dati relativi ai costi e alla marginalità dei prodotti e dei processi produttivi.

• Effettuare analisi dei cost breakdown dei prodotti richiesti a fornitori, identificando le principali componenti di costo.

• Supportare la raccolta e la preparazione di analisi e report a supporto del Product Cost Analysis Dpt. nelle decisioni di sourcing.

• Contribuire alla definizione e al monitoraggio di KPI relativi alle performance dei fornitori, ai gap e alle variazioni dei costi.

• Supportare il Product Cost Analysis Department nella preparazione dei piani d’azione finalizzati all’ottimizzazione dei costi, garantendo al contempo qualità e livello di servizio.

Who you are

• Laurea in discipline scientifiche/economiche;

• La pregressa esperienza di 1/2 anni in ruoli analoghi è da considerarsi un plus così come la provenienza dal settore fashion/eyewear;

• Ottima conoscenza della lingua inglese;

• Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel;

• Attitudine al lavoro di squadra e spirito di collaborazione;

• Attitudine al problem solving;

• Capacità di analisi e precisione.

Why work with us?                

This is a fabulous opportunity to join the Kering Eyewear adventure and and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Company in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.