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    03/13/2024

    KERING Gestionnaire de Paie (alternance)

    Kering - Apprentice (Fixed Term)
    Paris - France

    Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2023, Kering comptait 49 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 19,6 milliards d’euros. Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Apprenti(e) Gestionnaire de paie.

    Votre opportunité

    Rattaché(e) à un(e) référent(e) Paie, GA et GTA, le/la gestionnaire Paie, GA et GTA assure la paie, le suivi administratif et la gestion de la paie du personnel de son portefeuille de marques dans le respect des dispositions réglementaires et de la politique RH du groupe.

    Au sein du Centre de Services Partagés, le gestionnaire aura les objectifs suivants :

    -Garantir le niveau de service des services rendus aux marques (fiabilité, délais, appui technique, etc.)

    -Assurer le rôle de premier point de contact pour les RH des marques

    -Assurer le rôle de point de contact pour l’ensemble des employés de son périmètre de marques (calcul de paie, activités administratives etc.)

    Comment vous allez contribuer

    Gestion de la paie

    Organiser le recueil des données variables de paie

    Contrôler les éléments de gestion des temps saisis par les collaborateurs

    Suivre les absences et arrêts maladie

    Suivre et garantir la production de la paie de son périmètre dans le respect des procédures et des délais :

    Contrôler son périmètre de paie

    Contrôler les soldes de tout compte

    Réaliser les contrôles de cohérence et traiter les anomalies le cas échéant

    Contrôler les déclarations sociales et fiscales et gérer les relations avec les organismes externes

    Conseiller et renseigner les RH et managers des marques sur la réglementation et les procédures de paie

    Gestion des temps et des activités

    Assurer et suivre l’ensemble des processus de gestion des temps :

    Gérer les congés

    Gérer les absences et les présences

    Gérer les arrêts maladie

    Contrôler les éléments de gestion des temps saisis par les collaborateurs

    Conseiller et renseigner les RH et managers des marques sur la réglementation et les procédures de gestion des temps

    Reporting

    Effectuer le reporting de son activité

    Alimenter et tenir à jour les tableaux de bord RH

    Produire les rapports périodiques d’activités et les transmettre aux marques

    Qui êtes-vous

    Esprit d’analyse,

    Excellent sens relationnel et posture" service client",

    Aptitude à hiérarchiser les priorités à bon escient,

    Bonne connaissance de l'anglais (environnement international).

    Pourquoi nous rejoindre ?

    A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents

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