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    02/25/2026

    KERING Tax Compliance Manager

    Kering - Regular
    Paris - France

    Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-à-porter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 47 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 17,2 milliards d’euros en 2024.

    Contexte

    Coté au CAC 40, Kering a construit un réseau international solide de centres de services partagés financiers, couvrant les entités en charge des magasins des Maisons du Groupe dans les principales régions. L'activité des Services Financiers Partagés de Kering en Europe est organisée autour des fonctions suivantes au sein d’une plateforme située à La Défense : OTC (Order to Cash) / PTP (Purchase to Pay) et MDM (Gestion des Données de Référence) / RTR (Record to Reporting) / FP&A (Planification et Analyse Financière)/ IC ( Intercompany Transactions )

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Tax Compliance Manager pour intégrer l’équipe de la plateforme régionale Europe de centre de services partagés financiers.

    Votre opportunité

    Reportant au Deputy Head of Finance Shared Service Europe, votre mission sera d’assurer des opérations de comptabilité fiscale conformes, fiables et réalisées dans les délais pour l’ensemble des pays du périmètre du SSC. Le rôle couvre les taxes indirectes (TVA), l’impôt sur les sociétés, les retenues à la source ainsi que toutes les déclarations associées.

    Vous garantirez l’harmonisation des processus, le renforcement du contrôle interne et la coordination de l’ensemble des sujets liés à la comptabilité fiscale entre le SSC, les marques, le Département Fiscal Groupe et les audites internes .

    Vous veillerez à ce que tous les processus fiscaux internes respectent la réglementation applicable.

    Comment vous allez contribuer

    Dans ce rôle, vous serez responsable de l’ensemble des activités de conformité fiscale et jouerez un rôle clé dans la gouvernance et l’amélioration continue des processus TAX au sein du SSC Europe. Vous piloterez les déclarations CIT et TVA en garantissant la qualité des données, la fiabilité des livrables et la cohérence des traitements entre les équipes opérationnelles.

    • Vous définirez et maintiendrez les guidelines fiscales ainsi que les arbres décisionnels de TVA, afin d’améliorer la qualité comptable et de réduire les risques
    • Vous veillerez à la bonne application des politiques fiscales du Groupe, exécuterez et documenterez les contrôles internes clés, et garantirez le respect strict des calendriers de conformité
    • Votre rôle inclura également la surveillance des risques résiduels, la communication des points critiques aux parties prenantes et la coordination des actions correctives
    • Vous contribuerez à l’harmonisation des processus TVA et CIT en analysant les écarts entre les pays, en optimisant les tax codes et en réduisant les interventions manuelles
    • Dans le cadre des projets de digitalisation, vous serez le référent fiscal pour les initiatives d’e-invoicing et d’e-reporting, en garantissant la conformité fonctionnelle et réglementaire des solutions déployées
    • Vous définirez et suivrez les KPI permettant de mesurer la performance et d’orienter les plans d’amélioration continue
    • En tant que partenaire métier, vous collaborerez étroitement avec les équipes P2P, OTC, IC et RTR afin de prévenir les erreurs, clarifier les règles et renforcer la qualité opérationnelle
    • Vous animerez également des formations et des sessions de sensibilisation destinées à renforcer la culture fiscale au sein du SSC
    • Enfin, vous contribuerez à instaurer un environnement collaboratif et performant, tout en favorisant la coopération et le progrès continu

    Qui êtes-vous

    • Diplôme en fiscalité, comptabilité ou finance ; une certification professionnelle est un plus (DSCG, CPA).
    • Vous avez déjà travaillé dans un environnement de Shared Services. Maîtrise de SAP ; une expérience des plateformes d’e-invoicing/e-reporting est un atout. Votre niveau d’anglais vous permet de travailler au quotidien dans un environnement international. Excellentes compétences en Excel et fortes capacités d’analyse.
    • Le poste est basé à Paris – La Défense.
    • Pourquoi nous rejoindre ?
    • Ce poste offre une opportunité unique de croissance professionnelle, favorisant l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle dans un environnement européen. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements et pays, y compris la comptabilité locale FSSC, les équipes financiers et opérationnelles des boutiques des Maisons Kering, les équipes de performance des processus financier et les équipes informatiques, pour renforcer la position centrale des services financiers partagés de Kering.

    Si vous êtes passionné par la finance et spécialisé dans le processus TVA et souhaitez avoir un impact dans un environnement de luxe en pleine croissance tout en recherchant un parcours professionnel stimulant et gratifiant, nous vous invitons à postuler!

    A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

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