BOTTEGA VENETA LG Leather Engineering Specialist

We are currently looking for an LG Leather Engineering Specialist within LG Raw Material area who will join our dynamic team in Montebello Vicentino (Vicenza).

How you will contribute

• Gestire le attività di sviluppo del back up relativo agli articoli di pelletteria, verificando che siano rispettati gli standard di sostenibilità richiesti in fase di concia;
• Intervenire nella messa a punto colore degli articoli per assicurare gli sblocchi di produzione;
• Seguire le attività di controllo qualitativo e tecnico dei pellami di campionario ai fini delle attività di industrializzazione;
• Conoscere i vari test che possono essere svolti sul prodotto e sulla materia prima e saperne interpretare i risultati interfacciandosi con gli enti interni e con le concerie fornitrici in ottica di miglioramento continuo dei processi;
• Collaborare costantemente con l’ufficio ricerca materiali, con l’ufficio consumi e con gli enti che gestiscono le fasi di ingegneria e di taglio del prodotto finito;
• Assicurare gli avanzamenti relativi alle messe a punto degli articoli definite post campionario garantendo il rispetto delle tempistiche di produzione.

Who you are

• Una risorsa con esperienza lavorativa nel ruolo di almeno 3-5 anni in industrie manifatturiere del settore pelletteria e/o conciario;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
• Buona padronanza della lingua inglese sia scritta che parlata;
• Ottima capacità di pianificazione del proprio lavoro e precisione;
• Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e buone doti comunicative.
• Disponibilità a svolgere frequenti trasferte, sia in Italia che all’estero.

Why work with us?

This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.