KERING EYEWEAR Production Planner

How you will contribute

• Preparare estrazione ed analisi dei piani di produzione in base all’ MRP
• Garantire una puntuale e corretta emissione dei nuovi ODP.attraverso il sistema informativo.
• Garantire puntuale schedulazione e manutenzione degli ODP in base al capacity planning.    
• Garantire supporto all’ Area Qualità nella gestione dei resi e delle rilavorazioni con relativi aggiornamenti a sistema delle informazioni;
• Preparare report chiari e strutturati per controllo del WIP;
• Garantire il monitoraggio e la relativa condivisione con i buyer di tutto il materiale in ritardo, analizzandone le cause e attivando, anche con altre aree come la Qualità, le relative azioni correttive;
• Elaborare report/presentazioni con riferimento alle performance dei reparti produttivi;
• Applicare piani operativi semplici definiti attraverso know-how e competenze tecniche specifiche in autonomia.

Who you are

• Pregressa esperienza di 4-5 anni in ruoli e contesti analoghi
• Buona conoscenza dei sistemi gestionali di pianificazione e schedulazione della produzione (MPS, Capacity Planning, MRP)
• Ottima conoscenza di Excel
• Spiccate doti analitiche
• La conoscenza di SAP costituirà un requisito preferenziale
• Orientamento ai risultati
• Intraprendenza ed approccio proattivo
• Competenze analitiche e di pianificazione
• Attitudine al problem solving
• Teamwork

Why work with us?                  
This is a fabulous opportunity to join the Kering Eyewear adventure and and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Company in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.
Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.