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SAINT LAURENT - HR Intern

Saint Laurent - Student (Fixed Term) (Trainee)
VIGONZA - Italy

A PROPOSITO DI SAINT LAURENT Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale. Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso. Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.

Il/la candidato/a sarà inserito all’interno dell’ufficio HR con l’obiettivo di apprendere e supportare il team nei processi di talent acquisition, training & development.

RUOLO

  • Contribuire alla realizzazione di un nuovo sistema di reportistica delle attività di talent acquisition.

  • Affiancare l’HR Manager nelle attività di recruiting.

  • Apprendere e fare esperienza relativamente ai progetti di training, di sviluppo e di engagement del personale

  • Contribuire all’implementazione di progetti corporate

PROFILO

  • Laurea ed interesse per il mondo di gestione risorse umane

  • Preferibile pregressa esperienza su attività di talent acquisition

  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel

  • Buona conoscenza della lingua inglese

  • Precisione

  • Affidabilità

  • Curiosità

  • Passione ed entusiasmo

  • Full time
  • 欧洲
  • Italy
申请

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