BOTTEGA VENETA Purchasing & Production Jewelry Specialist

About us

Bottega Veneta – inspiring individuality with innovative craftmanship since 1966. Creativity lies at the heart of all that we do. Born in Vicenza the house is rooted in Italian culture yet maintains a truly global outlook. An inclusive brand with exclusive products Bottega Veneta is as much of a feeling as it is an aesthetic.

We are currently looking for a Purchasing & Production Jewelry Specialist who will join our dynamic Jewelry team based in Montebello Vicentino (Vicenza) and Milano.

How you will contribute:

• Gestire e monitorare gli ordini di materia prima secondo i fabbisogni MRP e di acquisto prodotto finito Jewelry;

• Seguire le attività di pianificazione della produzione e schedulare il relativo avanzamento;

• Gestire le attività di sollecito fornitori;

• Analizzare i dati di acquisto e di produzione per la predisposizione di reportistica specifica;

• Seguire le attività di pianificazione e di redazione del budget e dei forecast;

• Coordinare e pianificare le attività relative ai controlli qualità dei prodotti.

Who you are:

• Una risorsa con esperienza lavorativa nel ruolo di almeno 1-3 anni nel settore luxury e fashion;

• Laurea in discipline Economiche e/o in Ingegneria Gestionale e/o Statistica;

• Ottima conoscenza del pacchetto Office (principalmente Excel);

• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;

• La conoscenza di sistemi gestionali quali Stealth, AS400, PLM, Qlik View è requisito preferenziale;

• Precisione, organizzazione, flessibilità e buone doti comunicative;

• Buone capacità relazionali e di lavoro in team;

• Disponibilità a svolgere trasferte in Italia.

Why work with us?

This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.