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02/02/2024
RÔLE
Au sein de la BU Accessoires (catégories Silk and Soft Accessoires, Bijoux Fantaisie et Fine Jewelry) et rattaché(e) au Responsable Développement & Production BU Accessoires, vous avez en charge le pilotage de l’activité production en collaboration avec les différentes équipes de la Maison ainsi que les prestataires externes.
MISSION
MANAGEMENT
Gestion de l’équipe dans l’activité quotidienne
Fixation des objectifs et évaluation annuelle
Accompagnement de vos collaborateurs dans leur développement et montée en compétences
GESTION DE LA PRODUCTION
Suivi du lancement de la production avec validation des têtes de séries
Gestion du SAV et Qualité avec les acteurs internes / externes
Suivi, avec le département Compliance, des certifications nécessaires dans le respect des standards Kering
Négociation des cost production
En charge du suivi de la production de la ligne Fine Jewelry jusqu’au bon déroulement du process
LOGISTIQUE
Coordination des flux d'information logistiques entre les différents interlocuteurs internes (Collection Merch, Planning, Retail...) et externes (fournisseurs, plateformes logistiques)
Recommandation d’amélioration et d'évolution de la chaine logistique
REPORTING
Réalisation de reporting régulier
Création de l'outil de suivis de livraison
Mise en place de l'industrial meeting accessories
SYSTEMES D’INFORMATION
Coordination du déploiement des outils (portails fournisseurs, planification de la demande, …)
PROFIL
Minimum 10 ans d’expérience
Expérience en accessoires, fine jewelry un plus
Maîtrise des méthodes et des procédés de supply chain
Communication, capacité à rendre compréhensible l’ensemble des sujets techniques
Bonne compréhension des enjeux économiques des fournisseurs
Curiosité et à l’écoute des évolutions de son environnement (attentes clients par exemple)
Créativité, capacité à concevoir les évolutions de processus nécessaires
Fortes capacités analytiques et de pilotage
Capacité à gérer les priorités et l’allocation des moyens et/ou ressources
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à jouer un rôle fédérateur et à fonctionner en réseau
Expérience en management appréciée
Pratique courante de l’anglais, l’italien un plus
Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.