SAINT LAURENT Modéliste série (H/F)

Nous recherchons actuellement, pour notre site basé à Angers, un ou une modéliste série.

ROLE

Au sein du département Pôle Technique, et sous la responsabilité du responsable, vous serez en charge de réaliser, ou de superviser en sous-traitance, la normalisation, l’industrialisation et gradation du patronage et élaborer le dossier technique du produit en vue de sa réalisation dans l’atelier de production. Vous maîtriser les produits Flou, mais avez une connaissance du Tailleur également.

MISSIONS

• Vous choisissez des solutions techniques pour l'ajustement du patron en cohérence avec le grade de qualité et les souhaits de la direction Artistique.

• Vous réalisez le patronage (normalisation sur Modaris ou A plat, digitalisation, industrialisation et gradation CAO/DAO…).

• Vous élaborez le dossier technique du produit.

• Vous adaptez le patron de base selon les différentes matières.

• Vous suivez l'élaboration des Contretypes / prototypes en atelier et/ou en sous-traitance et effectuer le cas échéant les retouches sur le patronage.

• Vous vérifiez la qualité et la conformité du patronage. (Cohérence du patronage avec la nomenclature).

• Vous travaillez en étroite collaboration avec plusieurs services ( les ateliers, services achats, sous-traitants…).

• Vous sauvegardez, et mettez à jour informatiquement les fichiers et archivez les patrons.

PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) d’un BTS MMV ou équivalent

• Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction équivalente

• Vous maîtrisez les logiciels Lectra Modaris (Expert V8), Illustrator et PLM

• Vous maîtrisez le PackOffice

• Vous appréciez le travail en équipe

• Vous faites preuve d’organisation et de réactivité.

• Doté (e) d’un bon relationnel, vous êtes capable de travailler avec l'ensemble des services internes

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.