BOTTEGA VENETA RTW Pattern Maker

Bottega Veneta – inspiring individuality with innovative craftmanship since 1966. Creativity lies at the heart of all that we do. Born in Vicenza the house is rooted in Italian culture yet maintains a truly global outlook. An inclusive brand with exclusive products Bottega Veneta is as much of a feeling as it is an aesthetic.

Your opportunity

We are currently looking for a Pattern Maker within Ready To Wear Atelier who will join our dynamic team based in Trissino (Vicenza).

How you will contribute

• Modifica del cartamodello a CAD e supervisionare la confezione del PPS (pre production sample) per assicurare la corretta esecuzione per la produzione;

• Partecipare agli incontri di fitting di produzione e attuare le modifiche modellistiche ritenute necessarie durante la prova dei capi;

• Elaborare e compilare le schede tecniche e le tabelle misure dei capi su PLM;

• Interfaccia con i laboratori esterni, con l’atelier interno e con i tecnici di controllo qualità per eventuali problematiche e/o spiegazioni tecniche sui cartamodelli realizzati.

• Pregressa esperienza nello sviluppo taglie tramite sistema informatici;

• Conoscenza del calcolo consumi in fase di campionario e pre-produzione

• Interesse nell’approcciare il progetto di modellistica 3D.

 Who you are

• Una risorsa con esperienza lavorativa nel ruolo di almeno 5-7 anni in industrie manifatturiere del settore abbigliamento;

• Formazione tecnica di modellistica e confezione;

• Conoscenza pregressa del programma Lectra e predisposizione nella realizazzione e modifica dei cartamodelli tramite CAD.

• Conoscenza delle differenti modalità di realizzazione dei capi, delle categorie merceologiche uomo, donna e sportswear;

• Buona capacità di pianificazione del proprio lavoro;

• Attitudine al lavoro di squadra e al problem solving;

• Buona conoscenza della lingua inglese;

• Disponibilità a trasferte sul territorio italiano.

Why work with us?

This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.