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    07/07/2025

    BOUCHERON - Stage – Performance et amélioration continue des Opérations F/H/X

    Boucheron - Student (Fixed Term) (Trainee)
    Paris - France

    Créée par Frédéric Boucheron en 1858, la Maison Boucheron s’est construite à travers quatre générations de descendants directs. Créateur visionnaire et premier des grands joailliers contemporains à ouvrir une boutique sur la place Vendôme, Boucheron incarne aujourd’hui encore l’excellence en Joaillerie, Haute Joaillerie et Horlogerie. Le style Boucheron, libre et audacieux, ne cesse d’inventer les classiques de demain.

    Intitulé de poste : Stage – Performance et amélioration continue des Opérations

    Descriptif de poste : Au sein du département de la transformation et du planning stratégique, sous la direction des Opérations (directions Achats / Indus / Supply / Pierres), vous serez amené.e à supporter des projets d’amélioration ou de refonte de processus opérationnels.  

    Vos missions :

    • Collecter, structurer et analyser des données
    • Conception et réalisation de dashboards pour automatiser des indicateurs relatifs à divers services des opérations (Supply/Indus/Achats/Pierres..)
    • Optimisation et structuration de processus
    • Gouvernance des données
    • Collaboration active en pilotage de projets (méthodologie Gestion de projet / SCRUM / AGILE)

    Profil :

    • Bac +5 école d’ingénieur/commerce
    • Esprit curieux et polyvalent pour aborder des sujets aux dimensions transverses
    • Grande capacité d’analyse et de synthèse
    • Dynamique, impliqué·e et capable de travailler de manière autonome
    • Maîtrise avancée d’Excel, PowerPoint, connaissances sur PowerBi, ERP, PLM, Anaplan sont un plus
    • Anglais courant apprécié
    • Intérêt pour le monde du luxe et notamment la joaillerie

    Début : Septembre 2025

    Durée : 6 mois

    Nous croyons en la richesse des perspectives et des origines. Nous créons pour et avec cette diversité, et recrutons sans considération de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de handicap, de croyances religieuses ou d’orientation sexuelle. La parité et l'égalité des chances sont nos priorités.

    Nous œuvrons pour créer ensemble un environnement authentique, qui soutient le bien-être physique et émotionnel de chaque employé, où chacun a la liberté de réaliser pleinement son potentiel.

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