KERING AI (stage)

Au sein de l’équipe Tech & Digital de Kering, l’AI Factory a pour mission de développer des solutions d’IA sur mesure, de mettre à disposition des outils d’IA en libre-service, de promouvoir la culture de l’IA dans l’ensemble du groupe, et de structurer la stratégie et la gouvernance de l’IA.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un/e AI Intern pour intégrer l’AI Factory pour une durée de 6 mois à compter de septembre 2026.

Votre opportunité

Ce stage offre une opportunité rejoindre une équipe technique qui développe des modèles sur mesure pour Kering et ses Maisons. Il s’agira pour vous de participer à des projets de pointe en utilisant des outils de GenAI pour améliorer l’expérience client ou les opérations dans le secteur du luxe. 

Comment vous allez contribuer

En tant que stagiaire en Data Science / AI, vous serez amené/e à :

Tester et comparer différentes solutions incluant de la GenAI pour en évaluer la pertinence dans un contexte d’entreprise multinationale du Luxe.

Développer des agents sur mesure en utilisant l’Agent Development Kit (ADK) de Google, afin de répondre à des cas d’usage concrets des métiers.

Collaborer avec les équipes métiers (Merchandising, Product Development, Supply Chain etc.) pour prototyper et expérimenter ces solutions sur le terrain.

Contribuer à l’acculturation AI en préparant et animant des ateliers pédagogiques, pour promouvoir une meilleure compréhension et adoption de l’IA au sein du Groupe.

Documenter vos travaux afin d’assurer la diffusion et la réutilisation des connaissances au sein de l’AI Factory.

Qui êtes-vous

Vous êtes étudiant/e en fin de cursus (Bac +4/5) dans le domaine de la Data Science, de l’informatique, des mathématiques appliquées, de la statistique ou équivalent.

Vous avez de solides bases en programmation (idéalement Python) et une bonne compréhension des concepts de machine learning et de NLP.

Vous avez une première expérience (académique ou personnelle) avec des modèles de type LLM (GPT, Gemini, Mistral, etc.).

Vous connaissez les grands principes de la programmation agentique.

Vous êtes curieux/se, créatif/ve, et aimez travailler au croisement de la technologie et du métier.

Vous appréciez autant le prototypage technique que la transmission (ateliers, documentation, échanges avec des non-techniques).

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l'équipe "AI Factory" de Kering vous offre l'opportunité de travailler au cœur de l'innovation dans le secteur du luxe.

En tant que stagiaire, vous serez encouragé/e à exprimer vos idées, à explorer de nouvelles technologies et à participer à des initiatives qui façonnent l'avenir du luxe.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Within Kering’s Tech & Digital team, the AI Factory is responsible for developing custom AI solutions, providing self‑service AI tools, promoting AI culture across the Group, and structuring AI strategy and governance.

We are currently looking for an AI Intern to join the AI Factory for a 6‑month internship starting in September 2026.

Who you are

You are a final‑year student (Master’s level) in Data Science, Computer Science, Applied Mathematics, Statistics, or a related field.
You have strong programming skills (ideally in Python) and a solid understanding of machine learning and NLP concepts.
You have previous academic or personal experience with LLMs (GPT, Gemini, Mistral, etc.).
You are familiar with the core principles of agentic programming.
You are curious, creative, and enjoy working at the intersection of technology and business.
You enjoy both technical prototyping and knowledge sharing (workshops, documentation, interactions with non‑technical audiences).

Why work with us?

Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.