KERING Assistant/e gestion de portefeuille immobilier (stage)

Nous recherchons un(e) stagiaire en gestion de portefeuille immobilier.   

Votre opportunité  

Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de gestion de portefeuille et l’équipe Real Estate élargie, où vous contribuerez à la gestion stratégique du réseau retail des maisons du Groupe, et aux activités quotidiennes de gestion de portefeuille à l’échelle mondiale. 

Comment vous allez contribuer  

Participer à la mise en œuvre des processus immobiliers globaux et à la gestion des bases de données internes.   

Soutenir le responsable de la gestion de portefeuille dans la préparation de rapports, présentations, études de marché et analyses financières, ainsi que des plans de développement retail à 3 ans des marques du Groupe.  

Surveiller les tendances du marché et de l'industrie, l’actualité des concurrents, et aider à la récolte d’informations.  

Aider l'équipe à organiser des réunions avec les parties prenantes internes et externes et à préparer les comptes rendus de ces réunions pour faciliter l'alignement et la communication interne.   

Soutien général aux tâches administratives et ad hoc.  

Qui êtes-vous  

Etudiant(e) en bachelor ou master dans le domaine de l'immobilier, économie, administration des affaires ou finance

La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est essentielle, toute autre langue additionnelle serait considérée comme un avantage

Vous êtes à l'aise sur le pack office, en particulier sur Excel

Vous avez le sens de la confidentialité

Vous avez un bon esprit d'équipe, faites preuve de proactivité, avez une capacité d'adaptation rapide et avez le sens du détail

Vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle (stage ou alternance) dans un poste similaire (immobilier, gestion d'actifs, droit immobilier, etc.).   

Pourquoi nous rejoindre ?  

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.