KERING Chargé(e) de projets Affaires Institutionnelles (alternance)

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Projets Affaires Institutionnelles pour un apprentissage de 12 mois à partir de début septembre 2026.

Votre opportunité 

Intégré(e) à la Direction des Affaires Institutionnelles de Kering, vous contribuerez activement à la stratégie d'influence du Groupe. Cette alternance vous permettra d'appréhender les principaux enjeux institutionnels propres au secteur du luxe. Vous aurez l'opportunité de vous familiariser avec les mécanismes de gouvernance d'un groupe mondial et contribuer directement à son rayonnement.

Votre contribution 

Rédaction de notes d'analyse et de synthèse 

Pilotage de la veille stratégique et réglementaire 

Coordination de projets transverses impliquant Kering et ses Maisons 

Suivi de partenariats institutionnels 

Assistance dans le montage ou la concrétisation de partenariats 

Organisation logistique d'évènements impliquant le département et/ou la direction générale 

Qui êtes-vous 

Etudiant(e) de formation Bac +4/5 – IEP / Ecole de commerce / ENS / Universités étrangères

Excellente communication orale et écrite en français comme en anglais (l'italien est un plus)

Forte culture générale des affaires publiques et sensibilité aux enjeux géopolitiques contemporains

Esprit de synthèse

Grande curiosité

Capacité à rapidement appréhender de manière analytique des problématiques complexes et variées

Aptitude à la gestion de projets transverses impliquant des interlocuteurs divers

Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité

Pourquoi nous rejoindre ? 

Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.