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    07/04/2026

    KERING E-Commerce PMO (stage)

    Kering - Student (Fixed Term) (Trainee)
    Paris - France

    Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-à-porter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 47 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 17,2 milliards d’euros en 2024. Kering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across ready-to-wear and couture, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear and Kering Beauté. Inspired by their creative heritage, Kering’s Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy. In 2024, Kering employed 47,000 people and generated revenue of €17.2 billion.

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un/e E-commerce PMO Intern pour intégrer l’équipe eCommerce – Roadmap & Transversal Projects, pour une durée de 6 mois, à compter de septembre 2026.

    Votre opportunité

    L’équipe Roadmap & Transversal projects, au sein de l’équipe eCommerce & Omnichannel Services de Kering, priorise les projets, pilote les grands projets transverses et supervise le budget de l’équipe eCommerce.

    Vous serez rattaché au eCommerce & Omnichannel Services Project Manager.

    Comment vous allez contribuer

    Vous apporterez un soutien au Project Manager sur l’ensemble de ses missions au quotidien, notamment :

    La préparation et l’organisation des réunions clés (Weekly, Monthly, eCommerce Days) ainsi que des instances liées aux projets transverses destinés aux Maisons et/ou aux collaborateurs Kering.

    Le suivi et la coordination des projets transverses.

    La gestion opérationnelle courante (office management).

    La collaboration avec les équipes en charge de la plateforme E-commerce afin de consolider une roadmap en cohérence avec les priorités des Maisons (Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen).

    Qui êtes-vous

    Le e-commerce et l’omnicanalité n’ont pas de secrets pour vous et vous avez une appétence pour le secteur du luxe.

    Vous voulez avoir une vue 360 des activités eCommerce et vous êtes curieux et organisé, ce stage est fait pour vous !

    Nous recherchons un très bon communicant avec un très bon sens de l’organisation, à l’aise sur JIRA et Confluence, pour qui Excel et Powerpoint n’ont aucun secret.

    Anglais courant obligatoire

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe transverse, dynamique, de découvrir une grande diversité de missions, de projets et de métiers dans un contexte de recrutement porteur et stimulant.

    Vous ressortirez avec une compréhension riche de l’eCommerce et du luxe, du pilotage de projets transverses dans un contexte international et du suivi budgétaire.

    A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes – genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle – enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

    We are currently looking for an E‑commerce PMO Intern to join the eCommerce – Roadmap & Transversal Projects team for a 6‑month internship starting in September 2026.

    Your Opportunity

    The Roadmap & Transversal Projects team, part of Kering’s eCommerce & Omnichannel Services department, is responsible for prioritizing projects, leading major transversal initiatives, and overseeing the eCommerce team’s budget.
    You will report to the eCommerce & Omnichannel Services Project Manager.

    How you will contribute


    You will support the Project Manager across all daily activities, including:

    Preparing and organizing key meetings (Weekly, Monthly, eCommerce Days), as well as governance sessions related to transversal projects for the Maisons and/or Kering employees.
    Monitoring and coordinating transversal projects.
    Managing day‑to‑day operational tasks (office management).
    Collaborating with the teams managing the eCommerce platform to consolidate a roadmap aligned with the priorities of the Maisons (Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen).

    Who you are

    E‑commerce and omnichannel are familiar territory for you, and you have a strong interest in the luxury sector.

    If you want a 360‑degree view of eCommerce activities and you are curious and well‑organized, this internship is for you!

    We are looking for an excellent communicator with strong organizational skills, comfortable using JIRA and Confluence, and fully proficient in Excel and PowerPoint.

    Fluent English is required.

    Why work with us?

    This internship is an opportunity to join a dynamic transversal team and to discover a wide variety of missions, projects, and roles in a stimulating environment.

    You will gain solid knowledge of eCommerce and luxury, transversal project management in an international context, and budget monitoring.

    Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

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