KERING Process Automation Analyst

Au sein de Kering Technologies, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Process automation analyst pour intégrer l’équipe IT finance and corporate functions

Votre opportunité

Au sein du stream process automation vous aurez la charge du parc d’applications liés à l’automatisation et de la gestion des projets liés dans un contexte de transformation digitale accélérée. En effet, dans une optique d’optimisation des processus métier, l’objectif de ce stream est d’implémenter des solutions end-to-end innovantes permettant d’apporter une réelle valeur ajoutée en s’appuyant sur les technologies d’automatisation : plateforme No code / low code, RPA et GenAI.

Comment vous allez contribuer

Maintenir et étendre à d’autres cas d’usages les systèmes en place liés à l’IA (Instabase) et à l’automatisation dans l’équipe Ker Tech Finance

Développer des outils (No code / Low code) et mettre en place des automatisations de processus métier (Analyse du process, design, implémentation et maintenance)

Les process s’appuient sur de la data : Préparation de la donnée en ayant en tête le core modèle des différents ERP et design de dashboard

Analyser ce que les nouvelles technologies d’IA peuvent apporter au métier en ayant une approche pragmatique de l’utilisation des nouveaux outils.

Qui êtes-vous

Diplôme universitaire ou école de commerce ou diplôme d'ingénieur.

Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Moteur pour aller innover, chercher de nouvelles solutions pragmatiques s’inscrivant dans un paysage applicatif

« Doer » : Volonté de faire et mettre les mains dans la machine pour livrer une solution quel que soit la technologie utilisée

Expérience sur des sujets data (bases de données ou Excel) permettant d’avoir acquis les bases du data management et de la transformation de données.

Connaissance de Power BI ou d’un outil équivalent pour la data visualisation.

Connaissance du domaine Finance appréciée mais non obligatoire, avec une forte volonté d’apprendre et de comprendre ce domaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, tous experts dans leur domaine respectif. Nous ne faisons pas de l’innovation, en particulier sur le sujet de l’IA simplement pour remplir des présentations powerpoint mais nous déployons des solutions concrète apportant une valeur à nos contreparties métier.

Nous avons la chance dans l’équipe d’avoir suffisamment de liberté pour pouvoir tester, innover avec des nouvelles solutions tant que la démarche est saine et orienté vers une vision pragmatique de leur utilisation. De plus, étant donnée la visibilité de ces initiatives en interne,

Vous bénéficierez d’une large autonomie sur vos sujets et l’initiative pour la mise en place de nouveaux processus et/ou outils est largement apprécié. Enfin le poste est à forte visibilité et vous ouvrira de nombreuses opportunités au sein du groupe.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

We are currently seeking a Process automation analyst to join our team IT finance and corporate functions.

Your opportunity

Within the process automation stream, you will be responsible for the application landscape related to automation as well as the management of associated projects, in a context of accelerated digital transformation. In fact, with the goal of optimizing business processes, this stream aims to implement innovative end-to-end solutions that deliver real added value by leveraging automation technologies such as no‑code/low‑code platforms, RPA, and GenAI.

How you will contribute

Maintain and expand to additional use cases the existing AI-related systems (Instabase) and automation solutions within the Ker Tech Finance team.

Develop tools (No‑code / Low‑code) and implement business process automations (process analysis, design, implementation, and maintenance).

Processes rely on data: prepare the data while keeping in mind the core model of the various ERPs, and design dashboards.

Analyze what new AI technologies can bring to the business with a pragmatic approach to using these new tools.

Who you are

University degree, business school degree, or engineering degree.

Minimum 2 years of experience in a similar role.

A driver of innovation, able to explore and identify new pragmatic solutions within an existing application landscape.

A “doer”: willing to get hands-on and build solutions, regardless of the technology used.

Experience with data-related topics (databases or Excel), having acquired foundational skills in data management and data transformation.

Knowledge of Power BI or an equivalent data‑visualization tool.

Knowledge of the Finance domain is appreciated but not required, with a strong willingness to learn and understand this field.

Why work with us?

This opportunity is a chance to join a dynamic team, with each member being an expert in their respective field. We do not pursue innovation — especially in the area of AI — just to fill PowerPoint presentations. Instead, we deploy concrete solutions that deliver real value to our business partners.

Our team benefits from a high degree of freedom, allowing us to test and innovate with new solutions, as long as the approach is sound and guided by a pragmatic vision of their use.

In addition, given the visibility of these initiatives internally, you will enjoy broad autonomy in your projects, and taking initiative in designing new processes and/or tools is highly appreciated.

Finally, this is a high‑visibility role that will open many opportunities within the group.

Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.