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09/02/2026
Nous recherchons actuellement, pour notre site basé à Angers, un ou une modéliste série.
ROLE
Au sein du département Pôle Technique, et sous la responsabilité du responsable, vous serez en charge de réaliser, ou de superviser en sous-traitance, la normalisation, l’industrialisation et gradation du patronage et élaborer le dossier technique du produit en vue de sa réalisation dans l’atelier de production. Vous maîtriser les produits Flou, mais avez une connaissance du Tailleur également.
MISSIONS
Vous choisissez des solutions techniques pour l'ajustement du patron.
Vous réalisez le patronage (A plat, digitalisation, industrialisation et gradation CAO/DAO…).
Vous élaborez le dossier technique du produit
Vous adaptez le patron de base selon les différentes matières.
Vous suivez l'élaboration des Contretypes / prototypes en atelier et/ou en sous-traitance et effectuer le cas échéant les retouches sur le patronage.
Vous vérifiez la qualité et la conformité du patronage. (Cohérence du patronage avec la nomenclature).
Vous travaillez en étroite collaboration avec plusieurs services (les ateliers, services achats, sous-traitants…)
Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur Paris pour les fitting de production ainsi que chez nos sous-traitants, en France et à l’étranger, pour les accompagner dans leurs productions.
Vous sauvegardez, et mettez à jour informatiquement les fichiers et archivez les patrons.
PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d’un BTS MMV ou équivalent
Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction équivalente
Vous maîtrisez les logiciels Lectra Modaris (Expert V8), Illustrator et PLM
Vous maîtrisez le PackOffice
Vous appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve d’organisation et de réactivité.
Doté (e) d’un bon relationnel, vous êtes capable de travailler avec l'ensemble des services internes
Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.