チェンリン、Kering Keys

デジタルに駆り立てられて

Kering Keysをご存知ですか？ この18か月のプログラムは、中国、日本、韓国の卒業生を対象に、ラグジュアリー業界でのマネジメント分野で国際的なキャリアを築く機会を提供します。参加者は、財務、デジタル・イノベーション、コミュニケーション、人事といった、ケリングのコーポレート機能のうち3つを経験する機会を得ます。卒業生は初日から正社員として採用され、プログラム終了時にはグループ内での就職が保証されます。主な要件は、ラグジュアリーと世界に対する好奇心を持っていることです。「子供の頃から、私はいつも好奇心旺盛だと言われていました」と、2025年のKering Keysプログラムの8人の卒業生の一人であるチェンリンは話します。「中国からフランスに移ったのも、自身に好奇心と変化への寛容さがあったからです」

彼女は中国で育ち、10代の頃はファッション雑誌に夢中になり、自分のスタイルを確立していました。10代で湖北省の武漢に引っ越しましたが、武漢にはシトロエンやプジョーなどのフランスの自動車会社の工場があり、フランスの影響が強くありました。そのため、フランス語を話すコミュニティが比較的大きく、彼女は高校で英語の代わりにフランス語を学ぶ機会を得ました。これは中国では非常に珍しいことだと言います。フランスへの移住は自然な次のステップでした。

フランスで学士号を取得した後、チェンリンは、国際的なファッションブランドでマーチャンダイジングのインターンシップを経験しました。その後、パリのデザイナーブランドでリテールのインターンに参加しました。フランス国立モード学院（IFM）で修士号を取得している間に、彼女は初めてKering Keysマネジメント・プログラムについて知りました。「私が魅力を感じたのは、プログラムが多岐にわたっている点でした。それまでの経験とはまったく異なり、私の性格に非常に合っていました。私は常に好奇心旺盛で、自己成長を求め、最も多くの扉を開く選択をすることを目指しています。Kering Keysプログラムのジョブローテーションでは、さまざまな職務を経験できるので、大変惹かれました」

彼女の最初の業務は人事部で、新しい革新的なデジタルプラットフォームの開発に取り組み、人材開発チームとともに、社内の異動と採用を強化することを目指しました。「人事について何も知らなかったので、入社当時はかなり緊張しましたが、チームからはスキルが転用可能だと教えてくれました。入社当初から、ケリングは非常に多様性のある職場だと感じました。人材開発チームでは、グループのブランドや地域の方たちとお会いする機会がありますが、同じグループ内でも経歴や個性がいかに多様であるかをすぐに実感しました」

人事部の後、次の業務は財務部の決済チーム、そしてデジタル部門のイノベーション・チームへと続きました。デジタル部門では、AIソリューションのテストと適応に従事し、各ブランドのために取り組みました。彼女はすぐに、その3つの部門において、デジタルという共通点を見つけました。「人事部ではデジタル人材マーケットプレイスに取り組み、その後財務部で、新しい決済ソリューションを地域やブランド全体に展開する業務に従事しました」

この時、彼女はひらめきを得て、デジタル・トランスフォーメーションが自分の未来を切り開く鍵だと確信しました。「デジタルはこれまで働いたことがない分野でしたが、常に進化しているので、私の個人的な考え方に非常に合っていることに気づきました。私はかなり分析的な人間で、実践を通して学ぶというロジックが好きです。新しいデジタル・ソリューションをテストし、リスクを特定するのが楽しいと感じました」

チェンリンは、当時の上司から受けたアドバイスを鮮明に覚えています。「人事チームを去る前の最後のミーティングで、次のステップについて彼女にアドバイスを求めました。毎日仕事に行くモチベーションを持ち、最高の仕事をするためには、自分の情熱を見つける必要があると教わりました。この3回のジョブローテーションのおかげで、本当にそれが実現しました」

Kering Keysプログラムに興味がある方へのアドバイスとして「プログラムでは多くのことを学び、興味深いチャレンジにも直面するでしょう。最高の瞬間はこれからです！」と語りました。  

チェンリンへの6つの質問 

受けた中で最良のプロのアドバイス：メッセージを送ることからプレゼンをすることまで、コミュニケーションの方法に注意を払うこと。

モットー：複数の選択肢に直面したときは、最も多くの扉を開く選択肢を選ぶこと。

最近挑戦したこと：新しいスポーツに挑戦しています！サーフィンから戻ったばかりです。

尊敬する人のタイプ：常にポジティブでいられる人を尊敬します。

尊敬する人： 両親です。母は美しいものに情熱を注ぎ、父は素晴らしいビジネスセンスを持っています。2人から多くのことを学びました。

最大の功績：中国からフランスへ飛び立ったことは、新しい扉を開く一歩で、何かを置いていくのではなく、自分の世界を広げるためのものでした。