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成立于1961年，以高定时装起家的 Saint Laurent 是二十世纪最负盛名的时装屋一之。

品牌历史

Anthony Vaccarello设计的系列透露着精致的风情，是对巴黎时尚品味的致敬；既拥有艺术的浪漫气息，又诉说着干练利落的的气质，同时洋溢着现代活力。

Anthony Vaccarello

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We are currently seeking an Assistant Store Director who will report to the Store Director as part of our dynamic team.ROLEYou will lead the Department Manager and store sales team to meet and exceed all sales goals and KPI’s. You will also be responsible for promoting brand engagement to customers, in order to guarantee the quantitative and qualitative goals assigned.MISSION<ul><li>Ensure professional growth and training of the staff with a coaching approach</li><li>Define targeted quantitative and qualitative goals and ensure they are achieved</li><li>Assist the SD in overseeing floor coverage, driving sales, visual merchandising, customer service and operational functions within the store</li><li>Be the training ambassador for all training needs</li><li>Build a network of people who have an impact on local and international luxury business in order to promote customer loyalty</li></ul>PROFILE<ul><li>Significant experience in the sale of luxury goods or retail</li><li>2 to 4 years of successful experience in a managerial retail position</li><li>Excellent time management skills</li><li>Bachelor’s Degree preferred</li><li>Knowledge of Concur expense reporting is a plus</li></ul>A reasonable estimate of the base compensation range for this position is $80,000 – 95,000 with bonus eligibility, a comprehensive benefits package including: medical, dental, vision, short and long-term disability, various paid time off programs, employee discount/perks and a retirement plan with employer contributions.Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

ABOUT SAINT LAURENT

Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called ‘Rive Gauche’, synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the socio- cultural landscape.
In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April
2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe.
Today, Saint Laurent collections include women’s and men’s ready-to-wear, shoes, handbags, small leather goods, jewelry, scarves, ties and eyewear.

RÔLEAu sein du département Retail Merchandising, vous apportez votre soutien à l&#39;équipe Retail Merchandising pour les catégories Rive Droite (Lifestyle) et Accessoires.MISSION<ul><li>Réaliser des reportings de ventes hebdomadaires</li><li>Analyses ponctuelles quantitatives et qualitatives de la performance de la collection</li><li>Réaliser des analyses de fin de saison (résumé des ventes saisonnières, ventes, Top 10 par catégorie, gamme de prix)</li><li>Assister les équipes pendant la période de showroom : préparation de la commande principale, suivi des achats et élaboration de tableaux récapitulatifs par région et catégorie de produits, mise à jour des supports de présentation (offre produits, débriefing des achats)</li></ul>REJOINDRE SAINT LAURENT, C&#39;EST :<ul><li>Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l&#39;esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et à son ADN</li><li>Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire mode</li><li>Intégrer un groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles.</li></ul>PROFIL<ul><li>Inscrit(e) en licence ou master universitaire (BAC &#43;4/5)</li><li>Anglais et français courants obligatoires</li><li>Une très bonne maîtrise d&#39;Excel (rechercheV, tableaux croisés dynamiques) et de PowerPoint est indispensable.</li><li>Esprit d&#39;analyse et goût pour les chiffres, rigueur, sens de l&#39;organisation et aisance relationnelle sont essentiels.</li></ul>Stage à pourvoir en septembre 2025.Saint Laurent s&#39;engage à créer une équipe diversifiée. Nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes – genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle – enrichit le lieu de travail. Elle permet à chacun d&#39;exprimer son talent, individuellement et collectivement, et contribue à notre capacité d&#39;adaptation à un monde en constante évolution. En tant qu&#39;employeur pratiquant l&#39;égalité des chances, nous accueillons et étudions les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours.

À PROPOS DE SAINT LAURENT

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent fut la première maison de couture à introduire le concept de prêt-à-porter de luxe en 1966, avec une collection intitulée « Rive Gauche », synonyme de jeunesse et de liberté. Ce tournant marqua une première étape cruciale dans la modernisation de la mode et révolutionna le paysage socioculturel.
En 1999, la division luxe du groupe Kering acquit Yves Saint Laurent et, sous la direction artistique d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue de positionner la maison au sommet de l'univers du luxe.
Aujourd'hui, les collections Saint Laurent comprennent du prêt-à-porter féminin et masculin, des chaussures, des sacs à main, de la petite maroquinerie, des bijoux, des foulards, des cravates et des lunettes.

Nous recherchons actuellement, pour notre site basé à Angers, spécialisé dans la production de Prêt à Porter, un(e) opérateur (trice) de production en coupe. ROLE Vous souhaitez exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d&#39;intégrer notre site au sein du département coupe et sous la responsabilité du responsable de coupe.MISSIONS<ul><li>Vous réalisez des opérations de matelassage (préparation du tissu avant la coupe),</li><li>Vous réalisez la coupe du tissu (manuelle et automatisée),</li><li>Vous assurez des opérations de thermocollage,</li><li>Vous êtes amené (e) à réaliser des opérations d’apprêtage, et de mise en paquet</li><li>Vous faites le suivi et la découpe de gabarits</li><li>Vous réalisez ces actions en suivant les instructions, des documentations techniques, les règles de sécurité et les impératifs techniques et économiques de production (qualité, productivité, délais).</li></ul>PROFIL<ul><li>Vous êtes doté (e) d’un bon relationnel, vous êtes capable de travailler en équipe</li><li>Vous aimez le travail manuel, le contact avec les tissus</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d’adaptabilité et de réactivité.</li><li>Vous avez idéalement une expérience similaire, mais une formation en interne peut être organisée pour ce poste. Ce sont vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation qui feront la différence.</li></ul>Saint Laurent s&#39;engage à créer une main-d&#39;œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d&#39;exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d&#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu&#39;employeur de l&#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

A PROPOS DE SAINT LAURENT

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. 
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. 
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLEAu sein du service Studio produits finis, vous serez en charge de nombreuses missions diverses et variées et assisterez le service au quotidien.MISSION<ul><li>Mise à jour des divers documents liés à la collection (plan de collection, plan de livraison, suivis retouches, plan d’essayage, documents, photos)</li><li>Réception, rangement, gestion des vêtements</li><li>Organisation, mise en place des fittings.</li><li>Création de plannings</li><li>Prise de notes lors des rendez-vous</li><li>Participation à la préparation des divers rendez-vous : organiser les boards, emballer les vêtements, gestion des livraisons, gestion des cabines/ mannequins.</li></ul>Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : <ul><li>Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN </li><li>Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode </li><li>Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles </li></ul>PROFIL<ul><li>Issu(e) d’une formation Mode/ école de Commerce</li><li>Maitrise du pack office obligatoire</li><li>Bon relationnel, sens de l&#39;organisation, polyvalence et rigueur.</li></ul>Stage conventionné de 6 mois à pourvoir dès Octobre 2025.Saint Laurent s&#39;engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d&#39;exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d&#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu&#39;employeur de l&#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

A PROPOS DE SAINT LAURENT 

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. 
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. 
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

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SAINT LAURENT – Stage Assistant Coordination Studio Produit FinisH/F