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成立于1961年，以高定时装起家的 Yves Saint Laurent 是二十世纪最负盛名的时装屋一之。

品牌历史

Anthony Vaccarello设计的系列透露着精致的风情，是对巴黎时尚品味的致敬；既拥有艺术的浪漫气息，又诉说着干练利落的的气质，同时洋溢着现代活力。

Anthony Vaccarello

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PURPOSE OF THE POSITION:   A Client Advisor contribute actively to the store sales and key indicators achievement.They are providing a unique, memorable, sophisticated, and everlasting experience to all external and internal clients. They also support the management team and colleagues while consistently upholding our Maison values, image, and standards.MISSIONS &amp; RESPONSIBILITIES<ul><li>Provide an outstanding client and after-sale service to all visitors and clients</li><li>Show passion in connecting and reconnecting with clients, putting them at the center, identifying their needs and anticipating their future requests</li><li>Cultivate a robust client portfolio to secure a proactive and growing business</li><li>Drive performance to exceed individual sales and KPI goals by having a business mindset and an entrepreneurial approach</li><li>Know how to create personalized, versatile, and timeless silhouettes for the client and demonstrating your passion for the fashion culture</li><li>Show a transparent and genuine attitude with the client and create a unique connection with them</li><li>Communicate in a professional and authentic way, with clients and colleagues</li><li>Effectively use all the available tools to optimize business opportunities</li><li>Proactively support the front and back-of-house teams, their achievements and ultimately the overall team spirit</li><li>Adhere to all company policies and operational procedures and follow them</li></ul>PROFILE<ul><li>A preferred professional experience in providing a high-quality service focused on Client expectations, i.e. in fashion &amp; accessory retail, in customer service or in luxury hospitality</li><li>Have personal taste and passion for the fashion culture, like to create personalized looks</li><li>Have a natural business mindset and an entrepreneurial spirit</li><li>Open-minded and looking for a company valuing audacity and authenticity</li><li>Strong team spirit to achieve common goals</li><li>At ease with using tools and applications, learns fast with new technologies</li><li>Motivation to work in a fast-paced environment, able to multitask &amp; prioritize</li><li>Proactive, enthusiastic, &amp; with a problem-solving attitude</li><li>Excellent written, oral &amp; listening skills, in English and local language</li><li>Embrace change and see it as an opportunity to grow and develop</li></ul>Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

ABOUT SAINT LAURENT:  

Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called ‘Rive Gauche’, synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the sociocultural landscape. In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe.  Today, Saint Laurent collections include women’s and men’s ready-to-wear, shoes, handbags, small leather goods, jewelry, scarves, ties and eyewear.

ROLE Au sein du pôle Commercial du Département Juridique de la Maison Saint Laurent, vous apporterez notamment votre assistance aux équipes de la région EMEAI (zone Europe, Moyen-Orient, Afrique et Inde) en matière de droit immobilier et de droit commercial. MISSIONS 1° Immobilier : analyse, rédaction et négociation d’actes variés pour la sécurisation des emplacements des boutiques sur la zone EMEAI (baux commerciaux, baux civils, BEFA, lettres d’intention, cession de droit au bail, cession de fonds de commerce, etc) ainsi que des contrats nécessaires à la réalisation des travaux d’installation au concept de Saint Laurent ;2° Contrats : analyse, rédaction et négociation de contrats commerciaux de tout type en lien avec l’activité Retail de la région EMEAI : prestations de services, consulting, NDA, logistiques, brokers, etc ;3° Conseil et appui des équipes sur toutes questions relatives au droit immobilier et à l’urbanisme, au droit commercial, à la concurrence ou à la consommation (notamment SAV) ;4° Management et suivi des précontentieux et contentieux sur la région EMEAI.Cette liste n’est pas limitative et en fonction des priorités de notre Maison, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres projets en collaboration avec les différents membres de l’équipe juridique.PROFILDe formation universitaire en droit, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet d’avocat. Une bonne connaissance du secteur du Retail serait un plus. Vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e) dans votre travail.Vous avez un très bon relationnel et appréciez travailler avec des équipes pluridisciplinaires et internationales. Vous faites preuve de réactivité et êtes force de proposition dans la gestion de vos dossiers.  Un très bon niveau d’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral est indispensable en raison du caractère international du poste.Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès le mois de juillet, basé sur Paris.Saint Laurent s&#39;engage à créer une main-d&#39;œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d&#39;exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d&#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu&#39;employeur de l&#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

A PROPOS DE SAINT LAURENT

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.

En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe.

Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

MISSIONSAu sein du Studio Prêt à Porter de la maison Saint Laurent et auprès de la Coordinatrice Studio Produits Finis, vous contribuez à assurer un flux de travail fluide et efficace pour la réalisation de ces collections.Vos principales missions sont les suivantes :1/ Support aux plans de collections :<ul><li>Préparation des boards d’inputs de collection en amont (impressions des images proposées au fur et à mesure du développement de la collection, mise à jour du board…)</li><li>Mise à jour des lancements Plan de Collection (ajout des photos des modèles validés et essayés, ajout codes couleurs PLM, mise à jour PLM, fiches de lancement, mise à jour selon les Edits, …),</li><li>Création des plans de collection vierge,</li></ul>2/ Suivi et Mise à jour de tous les documents utiles au suivi des collections : <ul><li>Tenue du tableau des prêts divers.</li><li>Tenue du tableau des livraisons modèles.</li><li>Tenue du tableau de bord des factures shopping et vintage</li><li>Mise à jour des documents récapitulatifs : photos des modèles, des looks, …</li></ul>3/ Support logistique :<ul><li>Suivi des stocks de matériels utiles en salle d’essayages (collants…)</li><li>Gestion des stocks de fournitures de bureau et commande quand nécessaire,</li></ul>Plus globalement, vous participez à l’ensemble des missions d’un studio créatif et notamment en l’absence de la Coordinatrice Studio Produits Finis (participation aux sessions d’essayages, de normalisations, réunions, déplacements, …).PROFILPour ce poste, vous disposez d’une formation supérieure de type BAC &#43;5 ou équivalent ; un Master mode type IFM, etc…serait un plus. Vous avez une solide expérience similaire acquise au sein d’une maison de Luxe et avez évolué au sein d’un Studio créatif ou d’une équipe Développement. Vous avez une réelle appétence pour l’univers de la Mode, du Luxe que vous cultivez en suivant les tendances, les marques, les créateurs…Rigoureux(-se) et ultra organisé (e), vous êtes proactif (-ve) et apportez des solutions aux problèmes auxquels vous pouvez être confronté(e). Reconnu (e) pour vos qualités relationnelles, vous savez interagir avec des équipes diverses et dans des univers ultra dynamiques et changeants.Vous maitrisez parfaitement l&#39;anglais (oral et écrit) et idéalement avez des connaissances de l’Italien.Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques, surtout d&#39;Excel et PowerpointSaint Laurent s&#39;engage à créer une main-d&#39;œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d&#39;exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d&#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu&#39;employeur de l&#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

A PROPOS DE SAINT LAURENT

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe.
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLEAu sein du département Merchandising Rive Droite, vous serez en charge de nombreuses missions diverses et variées et assisterez la responsable du service au quotidien.MISSION<ul><li>Analyser la performance de la catégorie produit : suivi détaillé des ventes (par produit, région, période, client) en sell in et en sell out,</li><li>Assurer l’offre concurrente : prix, produits, communication, distribution, formation,</li><li>Participer à l’élaboration du plan de collection (Key performance Indicators),</li><li>Gérer l’organisation des shootings packshot et campagnes (organisation, planification),</li><li>Gérer les prototypes dès la réception et pendant toute la durée des ventes,</li><li>Missions ponctuelles de présentation en relation avec les autres services : gifting, focus marché, projets spéciaux, visual merchandising…,</li><li>Sessions brainstorming avec le studio sur les produits.</li></ul>Basé au Siège Social de Saint Laurent ( Paris 7), ce stage de 6 mois est à pourvoir en Septembre 2024.PROFIL<ul><li>Issu(e) d’une formation type école de commerce / Ecole de Mode</li><li>Une première expérience dans le luxe est en plus</li><li>Sensibilité produit et excellente connaissance du marché est obligatoire</li><li>La maitrise de l’anglais courant est indispensable</li><li>Vous êtes doté d’une certaine aisance avec les données chiffrées</li><li>La maîtrise du pack office est requise</li><li>Bon relationnel, fort esprit d’équipe, sens de l&#39;organisation, flexibilité, dynamisme</li><li>La créativité est un vrai atout</li></ul>Saint Laurent s&#39;engage à créer une main-d&#39;oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d&#39;exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d&#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu&#39;employeur de l&#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

A PROPOS DE SAINT LAURENT 


Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. 
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. 
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

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SAINT LAURENT Client Advisor (Harrods FTC)

SAINT LAURENT Juriste Droit Immobilier et Commercial - CDD H/F

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SAINT LAURENT Stagiaire Assistant Chef de produit Rive Droite H/F